宣城新闻网讯 ４月７日上午，全市千名干部下基层活动动员大会召开。市委书记、市人大常委会主任高登榜出席会议并作动员讲话，市委副书记、市长虞爱华主持会议，市和市厅级领导孙铭和、章钢、颜银河、丁绍东、黄东升、张建军、孙正东、夏小飞、陈世跃、程年红、李明、陆马山、钱沙泉、黄敏、彪明满、郑在霞、孔和平、程观远、杨谋林、谢效珉、邓一丁、杜明克、张黎勇出席会议。
　　高登榜在讲话中指出，市委、市政府决定在全市范围内开展千名干部下基层活动，是在“十二五”开局之年作出的一项重要工作部署，是新形势下做好群众工作、改进机关作风、化解基层矛盾、维护群众利益、推动和谐发展的一项重要举措。“十二五”时期，是宣城大有作为的黄金发展期，也是各种矛盾的凸显期。组织干部深入基层一线，目的是要通过服务群众、服务发展，及时掌握群众所思、所盼、所怨,树立发展为了人民、发展依靠人民的理念，切实帮助解决群众的困难和问题，进一步坚定广大群众加快发展的信心，激发群众加快发展的动力，为实现全市经济社会又好又快发展打造坚实的群众基础。同时，开展干部下基层活动，也是新形势下改进机关作风、培养锻炼干部的重要途径。
　　高登榜指出，这次活动的出发点就是服务群众，重点是促进发展，解决突出矛盾，总体要求是干部沉下去、问题带上来、难题解决好、形象树起来。一要做到真正“沉下去”。要让干部真正到村入户，进百家门、察百家情、解百家忧，与群众同吃、同住、同劳动，面对面、手拉手、心连心地做群众工作。二要明确工作任务。概括起来就是，送政策、解难题、办实事、促发展。当好农村政策的宣传员，深入开展社情民意大调查，帮助解决实际困难，最大限度减少矛盾纠纷，促进和谐发展。三要强化基层组织建设。要协助当地党委、政府，指导村党组织和村委会顺利完成换届，配强班子，切实提高基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力，不断巩固党在农村的执政基础。
　　高登榜强调，这次干部下基层活动，规模大、任务重、要求高，各级各部门要高度重视，精心组织，确保取得实效。要加强督促检查，建立工作考核奖惩机制，加强舆论宣传和引导，营造良好的舆论氛围，推动活动的扎实深入开展。抽调的干部要珍惜这次机会，努力使自己在实践中得到锻炼提高。要加强政策法规和基层工作经验的学习，发扬艰苦奋斗的优良作风，坚持求真务实，严守各项纪律，主动接受基层干部和群众的监督，树立良好形象，赢得群众的信任和支持。
　　虞爱华在主持会议时指出，这次市委、市政府作出“千名干部下基层活动”的决定，针对性非常强，十分必要、十分及时，决心之大、规模之大，也是近年来少有的。近些年来，确实存在“六多六少”的问题：交通状况发达多了，到基层去的少了；通信工具先进了，与群众联系少了；网络上键对键多了，生活中面对面少了；深刻的主题教育活动多了，深入的作风改变还不够；群众的生活改善了，对干部的意见还不少；干部的工资福利增加多了，工作量也应该随之增加。虞爱华强调，这次干部下基层，要做的事很多，归纳起来就是“两服务、两解决”，即：服务群众、服务发展，解决群众难事，解决发展难题。干部下基层，要有“作为”而不是“做秀”。要实行定性与定量相结合，强化对干部的考核；实行明查与暗访相结合，保证活动的效果。市、区两级抽调的干部要尽快进入角色、投入工作，各县市也要迅速启动，保证抽调的一千余名干部尽快下到一线，４月１５日前到岗到位。要通过实实在在的工作，让群众得到看得见、摸得着的实惠，让各项重点项目得到顺利推进，从而为全市经济社会发展提供坚强有力的支持和保障。
　　会上，市委副书记章钢宣读了中共宣城市委《关于开展千名干部下基层活动的通知》。
　　市直各单位主要负责同志，各县市区委书记、县市区长、县市区委副书记，市直单位２００名下基层干部、宣州区１５０名下基层干部参加了会议。
　　据了解，此次活动全市将抽调１１５０名干部下基层，其中在市直单位抽调２００人，分别安排到宣州区和市开发区。下基层干部的主要工作任务是：开展政策宣传，为民排忧解难，推进和谐发展，夯实基层基础。活动从２０１１年４月开始，时间暂定为３到６个月。活动分为动员部署阶段、集中下基层阶段和总结阶段。

会场


高登榜作动员讲话


虞爱华主持会议

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