市委、市政府决定用三个月到半年左右的时间，在全市范围内开展“千名干部下基层”活动，为基层“送政策、解难题、办实事、促发展”。这是我市“十二五”开局之年作出的一项重要的工作部署，是新形势下做好群众工作，改进机关作风、化解基层矛盾，维护群众利益，推动和谐发展的一项重要举措。

　　全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。党的根基在人民，血脉在人民，力量在人民，只有深入基层，深入群众，知民情，解民忧，排民困，才能密切干群关系，推动和谐发展。干部到基层进村入户，是党的群众工作的重要内容，是我们党长期革命和建设中探索出来的组织群众，服务群众，依靠群众的一种好传统，好作风。从井冈山革命胜利到新中国的建立，到改革开放和现代化建设取得巨大成就，无不得益于组织、依靠和动员了广大人民群众。这是我们独特的优势，永远都不会过时，时刻都不能放松，我们必须永远续承，发扬光大。

　　当前，我们正处于加快发展的关键阶段。“十二五”时期，是我市大力作为的黄金发展期，跨越崛起的关键期，转变发展的攻坚期。就我市而言，面临的抢抓发展机遇，加快城市建设，开发区建设和重点项目建设的任务十分繁重。组织干部深入基层一线，目的就是服务群众，服务发展，及时掌握群众所思、所盼，树立发展为了人民，发展更要依靠人民的观念，进一步坚定广大群众加快发展的信心，激发群众加快发展的动力，为实现全市经济社会又好又快发展、和谐发展创造坚实的群众基础。

　　开展干部下基层活动，是新形势下改进机关作风，培育锻炼干部的重要途径。今年一季度，我们在全市开展了干部作风建设学习教育活动，取得了一定的成绩，但作风建设是一个长期的过程，这次组织千名干部下基层，就是学教活动的延续，千名干部走出机关，直接和群众面对面地开展工作，解决在基层的突出问题。把良好的干部作风树立在基层，既是一次难得的实践，也是一次很好的考验。有利于锻炼广大干部的党性，提升能力，改进作风，增强才干，推动发展。

　　“一步实际行动比一打纲领更重要”，让我们迈开双脚深入基层，从群众中来，到群众中去，满怀真情地帮助群众，真心实意地依靠群众，把群众的思想统一起来，把群众的智慧凝聚起来，把群众的干劲激发出来，为新时期的群众工作，为增强群众对党和政府的信任，为宣城的明天作出我们应有的贡献。