宣城新闻网讯 “土地纠纷”一直是农村工作的难点之一，尤其在城乡镇结合部，这一问题更因城市化进程的加快而显得尤为突出，近日“千名干部下基层”济川第五工作队紧扣这一难题，给力东河社区班子，巧妙化解了一起土地纠纷事件。
　　为发展村办集体经济，１９７２年宣州区济川街道办事处东河村委会会（现东河社区居委会），成立了东河村综合社。因汇集了村中的一批能工巧匠，加之土地由马王桥与小马场两个村民组免费提供，综合社曾一度红红火火。然而市场经济竞争的现实与残酷，将刚刚展翅腾飞的综合社幼嫩羽翼无情折断。１９９１年，在无奈之中综合社被迫解体，工人歇业回家，企业转交个人承包。２００７年企业工人到村委会要求进行改制，对综合社的土地和房产进行清算，所有财产由工人和村委会平均占有。经过协商，村委会同意了该项方案，双方也订立了一份协议。
　　但在２００８年时，事情悄然发生了变化。原先为综合社提供土地的两个村民组要求收回土地，认为土地权属应当回归村民组。为了兼顾村民组和工人双方利益，东河村委会（现改为东河社区居委会）提出了一个折衷方案，即将综合社产权收归东河社区所有，而将房屋租金用于发放退休工人工龄工资生活补助。但是皆大欢喜的结局需要当事双方的利益退让，为此东河社区居委会班子成员充分借力济川第五工作队，展开了有效的思想政治攻势。最终曾对东河村委会有过许多贡献的马王桥、小马场村民组做出了最大程度的割舍，同意社区的调解方案，并表示愿意继续为社区尽心出力。
　　一起命运难测的纠纷，就在市区两级干部与社区干部晓之以理、动之以情的劝说下化干戈为玉帛。这起事件的圆满解决，不仅密切了党群干群关系，更反映出东河社区基层班子的团结一致，也体现出济川第五工作队与社区两级干部的有机融合。