记者近日在安徽省宣城市采访了解到，该市创新方法落实中央规定，采取调整单位布局、整合办公资源、楼层整层腾退、绘制定位图等措施，将清理办公用房的规定落到实处、见到实效。

整合办公资源　打破“贫富不均”

“10年了，我们终于不用靠租房过日子了。”宣城市城管执法局局长许斌告诉记者。宣城市城管执法局共有在编人员100余人，多年来没有集中办公地点，只能分散在7处租房办公。

今年2月以来，宣城市落实中央关于清理办公用房的工作要求，对市直77个单位的办公用房采取“腾退与调整共同推进”的方式，要求单位办公面积超标的必须清退，对用房紧张的单位给予补足，将职能相近的部门调整到一栋楼上办公。

宣城市建设科技大厦原先由市住建委和规划局共用，办公用房面积严重超标。两部门通过整层成片腾退的方式，清退出近3000平方米办公用房，将其中两层楼整体交由市城管执法局使用。该楼层一个1000多平方米的会议室，则由全市所有市直单位共用。

“这样既缩小了单位之间办公用房的差距，又便于相关职能部门间的业务联系，方便群众办事。”负责办公用房清退工作的宣城市机关事务管理局局长夏雪琦说。

在对单位内部办公用房的清理中，宣城市则实行内部调配、集中办公的方式提高利用率。宣城市政务服务中心大楼原先共有4个单位入驻，清理前，一个科室负责人的办公室面积就达42平方米。接到清理办公用房的通知后，政务服务中心根据各科室人员结构、业务需求，实行分管领导和联系科室合并到一个办公室里集中办公。腾退出的房间由市房管局统一管理，派驻新单位。

“这次调整，我们没花一分钱，既维持了现有办公用房的布局和结构，避免对房间进行切割、再施工而造成新的浪费，又通过集中办公的方式实现了工作服务一站式。”宣城市政务中心主任唐宗义说。

严格标准清退　创新方法避免浪费

记者采访了解到，自2013年8月中央下发清理办公用房的通知以来，各级党政机关都在开展清理工作。而在实际执行中，有的地方走样变味，甚至存在形式主义。有的单位为了达标，将办公用房多出的面积，用砖或木板打“隔断”分开，以“会议室”“接待室”“杂物室”等名义将这部分空间闲置。不少领导干部私下里抱怨，打“隔断”要花钱，隔出来的房间也没有得到合理利用，反而造成新的浪费。

“我们的思路很明确，清理办公用房时，不允许对办公室‘开肠破肚’，不允许造成房屋闲置，不允许形成新的浪费。”宣城市委书记姚玉舟告诉记者。

“事实证明，我们采取调整单位布局，整合办公资源，楼层整层腾退，分管领导和科室合署办公等方式，合理利用现有办公用房，有效避免了新的浪费。只有讲究实效，因地制宜地探索科学的方法，才能把中央的规定落到实处。”姚玉舟说。

清理办公用房　盘活资产节约资金

据夏雪琦介绍，宣城市目前34个办公用房超标单位的清理工作已经全部完成，共清理腾退办公用房2.5万平方米，其中腾空7栋办公用房，面积达1.3万平方米，21个用房紧张的单位办公环境得以改善。

“腾退清理不是目标，如何把办公用房利用好、整合好、处置好才是关键。”夏雪琦给记者算了一笔账：办公用房清理后，仅市城管执法局等4个常年在外租房的单位一年就节约租金41.9万元；市直单位清理腾空出的7栋楼，若用于出租，每年至少可创收300万元至500万元。

“以前很多部门都喊着‘办公室不够用’，前几年市里还计划盖新政务中心。清理后，我们不仅不需要新建办公用房了，还有效盘活了国有资产，创造出经济效益。”夏雪琦表示，整体腾空的7栋办公楼将用于公益事业、城市改造或出租。（新华社合肥7月7日电）