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【创先争优】余权珍:亲情服务营造温暖的家

【创先争优】余权珍:亲情服务营造温暖的家

来源: 作者: 发表时间:03-07 22:01

  余权珍,2005年7月毕业于安徽理工大学本科,毕业后从教一年多,有着丰富工作经历、充满爱心的余权珍同志于2007年至今从事社会福利事业,从基层一步步做起,历任寄养办职员、寄养办主任、中心副主任,并在短时间内克服各种困难,潜心研究所从事的职业,获得“育婴师四级证”、“助理社会工作师”,由于勤奋好学、表现突出,被录取为2009级法学专业在职研究生班学习,先后被评为宣城市2010年度“十佳民政工作者”、2011年度“妇女工作先进个人”等荣誉称号。工作中她主动发挥领导干部先锋模范作用,恪尽职守,任劳任怨、兢兢业业、以严谨的工作态度和忘我的敬业精神,以为中心分忧,为弱势群体谋利,为社会奉献的实际行动,在平凡的工作岗位无私奉献,书写出了一个年轻福利工作者的绚丽篇章。

  加强自我学习,不断提高工作能力

  在“创先争优”的活动中,她结合工作实际,认真学习党的路线、方针、政策及国际国内时事政治,不断提高自身素质作为干好工作的第一必要条件,自我加压,仔细学习业务知识,扎实学习新时期妇女工作的新要求、新方法和新政策,并将学到的知识与实际工作融汇贯通。因中心工作性质需要,女职工比例达90%,余权珍同志作为中心女性领导决策层,以其细腻、感性的领导组织方式,在工作中发挥着独特的作用,大大提高了自己的履职能力。入院初期,单位一穷二白,人手缺乏,她以院为家,工作有需要随叫随到,不分昼夜,二十四小时坚守在中心,她的敬业奉献精神,时刻激励着中心的每一位员工。遇到员工发牢骚,她总是耐心解释,从思想上引导。平时谁有了困难,最先送来帮助的总是她。玉树、汶川发生地震,她带头发起捐款,她以自身良好的言行和人格魅力折服了全院职工,把中心的温暖通过自己双手传送给每位同事。她始终坚持与时俱进,将以人为本的科学发展观运用到中心的具体实践中,创造出一个又一个奇迹。无论平时工作多累多忙,关心孩子、关心老人、关心职工,始终是她工作的重中之重,成为孩子们心中的好妈妈,老人们心中的好姑娘,职工们心中的好领导。她无论是在工作上还是生活中都力求率先垂范,始终坚持以一名“共产党员“的标准来要求自己,不计个人得失,做到干一行,爱一行,钻一行,专一行,将“创先争优”作为一种激励自己奋勇向前、拼搏进取的动力,积极争做“创先争优”活动的带头人,发挥着一名年轻干部应有的先锋模范作用。

  尽职尽责,开拓进取争一流

  福利中心养育孤残儿童200余名,为了探索一套最适宜儿童成长的生活环境,通过不断摸索总结,中心拟开展孤残儿童家庭寄养工作。寄养办成立之初,余权珍同志被委任为寄养办主任,负责寄养工作的开展。在寄养工作开展之初,这项工作并不能被寄养家长所接受,家长们都认为这些孩子体质太差而且都有不同程度的残疾,带这些孩子责任太大,还缠人,而且当时中心所能支付的寄养费用也偏低,不如外出打工。她就挨家挨户上门做工作,以她干练的工作作风和引导式的服务让寄养家长们折服,家长们先尝试性的寄养,一家、两家、三家……,一个孩子、两个孩子……,慢慢地他们不但接受了这种养育方式,而且许多家长还主动上门要求领养儿童。担任寄养工作期间,说到儿童和寄养家长,余权珍同志如数家珍,哪个孩子有什么病,什么时候来的中心,寄养家长是什么情况,她都一清二楚,她经常告戒身边的同事,要想干好一项工作,首先要做好人的工作,正如医学之父希波克拉底所说的“了解什么样的人得了病,比了解这个人得了什么样的病更重要”,正因为她对所负责的工作情况了如指掌,所以每次当家长有意见吵闹不休时,她过去总能抓住他们的关

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