市妇联：创先争优激活力   服务中心促和谐

　　创先争优活动开展以来，宣城市妇联以“为妇女事业科学发展创先争优、为宣城跨越崛起建功立业”为主题，围绕党委政府工作中心，结合妇联自身特点，扎实开展创争活动，有力推动了全市妇女工作创新发展。近两年，宣城市妇联先后获全国维护妇女儿童合法权益先进集体、全国“巾帼文明岗”，省妇联系统目标管理考核优秀单位（连续两年获省“三八”红旗集体称号），市直目标管理考核优秀单位、市第六届文明单位、市社会治安综合治理工作先进集体等荣誉称号。

　　一、加强领导，在谋划部署中实施创先争优

　　活动开展伊始，市妇联迅速成立创先争优活动领导小组，召开动员部署会，制定机关党组织和妇联组织创先争优活动具体《实施方案》，确定活动主题、明确活动目标，并通过妇联网站发简报、开设专栏等形式进行大力宣传，统一思想认识，营造工作氛围。与此同时，始终将党群共建创先争优与妇联中心工作同研究、同部署、同落实，与妇联各项工作有机结合，扎实有序推进，要求全体妇联干部严格按照“五个好”、“五带头”要求，立足岗位创先争优，并通过“党内带党外、党员带群众”激励广大妇女共同创先争优，努力使“巾帼建新功、岗位争优秀”成为广大妇女的价值取向和目标追求。

　　二、引领带动，统筹城乡妇女在共同发展中创先争优

　　坚持党内带党外，党员带群众，组织带社会，广泛开展创先争优活动。
　　一是在机关一方面组织开展承诺践诺活动。围绕承诺、亮诺、践诺和领导点评、群众评议几个重点环节，狠抓机关党组织和干部职工承诺、践诺工作，特别在践诺中，要求党组织与个人对照承诺事项，积极履职，主动作为，充分发挥作用、展示形象。在群众评议中，围绕“使群众知晓、邀群众参与、听群众意见、让群众满意”四个关节点，广纳社会良言，在及时梳理意见进行整改基础上，创新服务载体与内容，协调推动重难点问题解决，进一步提升妇联组织的公信力与影响力。另一方面，在机关大力开展“上党课、强党性”、“爱岗位、讲奉献”、“转作风、促服务”、“树典型、抓示范”、“基层党建工作示范点”和“党员先锋岗”争创系列活动，进一步提升机关党员队伍整体素质，使创先争优成为全会干部职工的“内化于心 外化于形”的工作准绳和提高“精气神”的主要载体。
　　二是在城乡广泛开展“争先创优建新功，时代巾帼展风采”为主题的岗位建功活动。一方面，深入城建、商贸、交通、金融、旅游等窗口行业开展“岗位建功”活动，召开创先争优暨“巾帼文明岗”推进会，开展“巾帼文明岗”与“巾帼示范村”、“留守流动儿童活动室”对接活动，统筹推进城市与乡村、机关与基层共创共建共同发展。另一方面，弘扬“四自”精神，培树各类先进典型，以点带面，激烈广大妇女奋发有为。两年来，共评选表彰在创先争优中涌现的“巾帼建功”先进集体和个人291个，表彰农村“双学双比”先进典型94个，命名15个市级“巾帼示范村”，并给予每村5000元的以奖代补资金。

　　三、坚持“五促”，在服务妇女群众中创先争优

　　工作中，坚持将创先争优贯穿工作始终，努力在结合上下功夫，做文章，使创先争优成为推动妇女事业创新发展、服务妇女群众的强大动力。
　　一是促进步谋发展，实施创业行动再建新功。两年共帮助329名妇女成功获得小额担保财政贴息贷款2642万元，帮助妇女落实非财政贴息贷款5.6亿元；会同相关部门举办妇女实用技术、创业技能等培训班，培训妇女1.3万余人，同时，积极开展“春风送岗位”活动，共提供就业岗位1.2万个，帮助4000余名妇女实现就业。
　　二是促和谐保稳定，实施维权行动更有新亮点。在全市98个乡镇（街道）建立妇女儿童维权服务站的基础上，2011年又将基层维权工作纳入乡镇综治维稳工作中心，并在80%的村（社区）建立妇女儿童维权服务站点。同时，在维权联席成员单位全面开展“妇女维权岗”创建，并积极组织法律志愿者不定期开展送法“进社区、进村组、进家庭”活动。
　　三是促文明展风采，实施文明行动又有新作为。大力实施“巾帼志愿”服务行动；深入推进“低碳生活进家庭进社区”和各类文明家庭创建活动；