王卫宁，女，现年３４岁，２０００年４月参加社区工作，先后从事社区组织委员、社保专管员、低保专管员、社区干事，从参加社区工作以来处处以共产党员的标准严格要求自己，在政治理论学习、联系群众和遵纪守法等各方面都较好的发挥着共产党员的先锋模范作用，以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，得到领导及广大群众的普遍好评，２００７年社区居委会换届选举中，被群众推选为塔影社区居委会主任，２００９年７月社区居委会统一换届选举推选为塔影社区党总支书记。２００６－２００８年连续三年荣获宣州区精神文明先进人物，２０１０年荣获宣州区“三八”红旗手，２０１１年荣获宣城市党员先锋。
　　工作中她着重在提高社区干部综合素质，加强作风建设上下功夫。把调动广大社区干部工作积极性作为切入点。引导广大社区干部，做到“腿勤、手勤、口勤三勤”，提高社区干部“四个能力”，即业务熟练能力、总结经验能力、组织协调能力和文书写作能力。发挥“三个作用”，推动特色社区建设工作上台阶、创佳绩。　

　　一是抓班子，在提高核心作用上下功夫，让社区更具战斗力。　

　　首先她作为一个党支部书记除了加强政治理论、业务理论学习外，更重要是注重个人自身素质提高。因此平时她时刻注意为人师表，以身作则，率先垂范，勤勤恳恳工作，清清白白做人，规规矩矩做事。在社区干部中树立较高威信，在居民中树立较好的形象。被社区干部党员和社区广大居民公认为一个头脑灵活，性格开朗，能想事，会干事的好书记。　　
　　其次能提出有创新意识的目标。她在班子中提出：“与时俱进站排头，团结协调做表率”。即：勤奋工作，做社区干部的表率；发挥作用，做党员的表率；争先创优，做同行的表率的工作原则。

　　二是抓队伍，在提高综合素质上下功夫，让社区更具凝聚力。
　
　　几年来的社区工作经验使王卫宁充分认识到作为一名合格的社区干部。首先应是一个“复合型”的干部。为此她要求社区干部练好“三套基本功”，即“会做、会说、会写”，并将它作为一个有机整体。通过培训提高同事做和写的能力，其次在说上，她要求社区干部能围绕主题，把最重要的、最生动的、最精彩的、最的价值的东西表达出来。要求大家平时讲话要做到：内容丰富生动；紧跟形势；联系本社区实际，使居民看得见、摸的着、感到真切。尤其是化解矛盾，调解民事纠纷时或做居民工作时，要把自己也融入进去，晓之以理，动之以情，正确引导居民的情绪。为此，大家都能努力在实践中锻炼自己口才，练出一套会说的基本功。

　　三、抓管理构建和谐氛围，在调动积极性上下功夫，让社区更具吸引力。

　　几年来，为了探索一条社区妇联工作的路子，多次向街道妇工委，区妇联工作的同志请教，了解社区妇女成员的不同结构，建立妇女同志联系网络。开展五好文明家庭创建活动，定期评比五好家庭，好婆婆、好儿媳、好丈夫，好市民，推荐华爱琴为全国五好家庭，推荐茆晓琴为２０１１感动宣城十佳精神人物，并且树立读书示范户、绿色家庭、社区文体活动标兵等典型，使文明之风誉满全社区，社区也荣获“全国平安家庭”示范社区，“家庭教育”示范社区。

　　四、抓制度落实，在提高创新意识上下功夫，让社区更具号召力。

　　一是抓完善。自２００９年社区统一换届后，社区研究制定了一系列干部学习、管理、等制度。
　　二是抓落实。将挂在墙上制度切切实实地落实好。例如塔影社区的财务制度一直落实的很好，虽然社区财务人员更换频繁，但从没出现问题，这里首先是书记要把好审批关，自己不亲自花钱，避免嫌疑。大家心理就服气。通过制度的落实，促进了社区各项工作规范化和科学性。并且逐渐形成了一套规范、协调的社区工作运行机制。社区服务质量和工作水平进一步提高。
　　三是抓特色。作为一名党支部书记，她在社区建设中有创新意识，有敢为人先的精神。２０１１年９月，在２０１０年成功举办塔影社区首届邻居节的基础上举办了第二届社区邻居节，意在推动创先争优活动的开展，构建和谐社区氛围。在她的精心安排组织下，２４日，塔影社区第二届邻居节在开元广场拉开帷幕，社区“联点共建”单位嘉宾、宣州区妇联领导以及社区居民数百人云集开元广场，活动中，启动了巾帼志愿者服务仪式，社区居民参与了互动游戏及才艺表演。此次邻居节是以“创先争