四、主要内容
　　1、建立提高干部能力素质的学习培训机制。以岗位需要为导向，开展有针对性、操作性的学习培训，活动年期间将分层次举办2期能力提升培训班，邀请专家学者和具有丰富经验的一线实践者进行授课辅导。对处级、科级干部分类组织计算机应用和应知应会知识考试，促使干部在干中学、学中干。积极发挥“敬亭大讲坛”、干部在线学习等平台作用，营造和形成重视学习、崇尚学习的浓厚氛围。
　　2、扎实开展“保持党的纯洁性、迎接党的十八大”主题教育实践活动。坚持强化思想理论武装和严格队伍管理相结合、发扬党的优良作风和加强党性修养与党性锻炼相结合、坚持惩治腐败和有效预防腐败相结合、发挥监督作用和严肃党的纪律相结合，确保党员、干部思想纯洁，队伍纯洁，作风纯洁，清正廉洁。尤其是要讲政治、顾大局、守纪律，做到立场坚定、政令畅通、令行禁止。
　　3、深化“五级书记带头大走访”活动。巩固大走访活动成果，推动党员干部特别是领导干部深入基层、服务群众常态化制度化。市、县（市、区）党委书记及党政领导班子成员每年住村（社区）不少于5天，走访不少于30户，每人结对帮扶1个村（社区）、1名困难群众；市、县（市、区）直单位采取联系贫困村等方式，组织干部进村入户，走访群众，帮扶发展。走访时要轻车简从，市领导及随行人员限定5人以下，一般不超过1辆车，仅限村（社区）和乡镇（街道）党组织书记陪同。一律安排在村（社区）普通居民家中食宿，按规定交纳食宿费。