清代学者纪晓岚《阅微草堂笔记》中讲了一个故事：一个官员在阎王面前表白自己，所到之处只饮一杯清水，无愧于鬼神。阎王笑曰：“设官是为了兴利除弊，如果不贪钱就是好官，那么在公堂上设个木偶，岂不胜你？”这个官员辩说：“我虽无功，但总该无过吧。”阎王说：“此种无功就是有过啊！”

　　现实生活中，像公堂上木偶的干部虽不普遍，但也不乏其人。这样的干部认为不作为能安全从政、独善其身，所以“占着茅坑不拉屎”，遇事不表态、不处理，满足于当“清闲官”、“太平官”。如果遇上实在推托不了的事，像木偶一样不说话不能交差，就拿出坐而论道的看家本领，劝说这样办不行、那样办也不行，绝不告诉你怎么办才行，让前来办事者主动退却不办。群众对这些貌似“好人”的干部，是不会认同的。

　　作为是为官者的职责和义务，不作为就不应该为官。作为不会凭空而来，是来自务实的作风，如同收获来自耕耘，有好作风才能有大作为。

　　好作风首先要干事。马克思有一句名言：“一步实际行动胜过一打纲领”。再好的蓝图和思路不在干中落实也是枉然。对为官从政者而言，“避事”、“躲事”，在其位不谋其政、任其职不尽其责，就是耻辱。在困难面前不想干事，可以找出一百条理由，想干事只需一条就够了，这就是责任感。

　　好作风必须认真干事。毛泽东有一句名言：“世界上怕就怕认真二字，共产党就最讲认真。”但现在有些干部就怕认真，责任不敢担当，困难不敢面对，风险不敢承受。这样的表现至少是不称职。干事，必然会面临矛盾和问题，而且矛盾和问题是绕不过去的，这就需要我们的干部事不避难、义不逃责，认真负责、一抓到底。认真干事，就是肯干事、真干事、攻坚克难地干事、不达目的不罢休地干事，当然也就能干成经得起时间和实践检验的事。

　　好作风需要创新干事。工作的重大突破、发展的重要进步，无不来自创新。在新情况、新问题、新矛盾层出不穷的今天，按部就班的干事、循规蹈矩的干事，工作不可能有大的作为，发展不可能跨越。特别需要我们的干部以无私无畏精神开拓创新，突破条条框框约束，不怕丢“帽子”、失“位子”，积极探索，大胆闯试。

　　市委决定开展“深化作风建设年”活动，十分必要。我理解主要解决“不作为”、“慢作为”和“乱作为”，这抓住了发展的根基，是一剂良药，也是一剂猛药。