宣城新闻网讯 今年以来，为扎实开展“深化作风建设年”活动，宣城市工商局五措并举，稳步推进活动向纵深发展。　　

　　一是统一思想，深刻认识活动意义。5月16日，市工商局党组书记、局长、“深化作风建设年”活动领导组组长何源同志在局活动办第一次会议上强调，“深化作风建设年”活动是市委、市政活动府适应当前形势需要，针对当前干部作风存在的现实问题而采取的一项实实在在的举措，具有深刻的现实针对性。5月22日，市工商局隆重召开活动动员大会，明确提出了统一思想，充分认识活动重要意义的要求。5月28日，市工商局特邀宣城职业技术学院葛胜华副教授就如何加强执政能力为机关干部作专题辅导，进一步把活动意义提高到加强党的执政能力建设的高度加以认识。　　

　　二是明确责任，切实强化活动领导。市局及时成立活动领导小组及其办公室，主要领导担任组长，在办公室下设督查组、综合协调组、宣传报道组、学习培训组、效能评议组、信访工作组6个工作组，并确定了各组人员，明确了各组职责。制定《活动组织实施阶段工作安排》，按要求将活动组织实施阶段划分为五个步骤，详列了各步骤的工作任务，明确了各项工作任务的责任单位、责任人和完成时间。　　

　　三是突出重点，准确把握活动内容。重点整治“十个不”现象：一是担当意识不强，二是开拓创新不够，三是学习动力不足，四是团结协作不力，五是工作效率不高，六是精神状态不振，七是进取心不强，八是作风不实，九是学风不浓，十是执行力不够。　　

　　四是深入宣传，营造良好活动氛围。为加强宣传，该局专门制定了《活动宣传计划》，确定了宣传工作目标、重点和步骤。根据该计划，局活动办宣传报道组确定了专人定期编辑简报、在市局网站开辟活动专栏、并积极组织稿件向《宣城日报》等相关媒体投稿，营造了浓厚的宣传氛围。　　

　　五是强化督查，严格执行活动纪律。为确保各项活动工作的落实，该局专门成立了督查组并在深入学习《市活动督查方案》的基础上，结合自身实际制定了《局活动督查方案》，进一步细化了督查的原则、范围、内容和方式。同时，该局还创造性地将活动督查工作与市直单位效能建设考评工作有机结合，将《2012年度市直单位效能建设考评工作实施方案》中日常考核的30项具体扣分事项纳入督查内容，进一步细化了作风建设标准。