宣城新闻网讯 自２０１２年百名科长考评工作开展以来，市气象局高度重视，全局动员，树立考科长就是考全局的观念，积极营造考评氛围；在全年工作方案的基础上，制定每月工作推进计划跟踪问效督察督办；建立了全岗位技能定期测试制度，“以考促学”，并将测试成绩与岗位绩效考核、岗位晋升晋职挂钩，进一步激发各岗位人员立足岗位提升履职能力的热情和动力。
市气象局防雷中心主要承担本行政区域雷电业务研究及雷电技术指导工作，负责本行政区域雷电灾情的调查鉴定与资料的收集、整理和上报等工作。该中心与所有服务对象建立了联系卡，主动电话或上门了解服务情况和需求。在防雷安全年度检测期限满之前主动告知，上门开展服务。对有些不理解防雷工作的服务对象，做到耐心沟通，宣传解释。该中心每位成员努力提高技能水平，做到一岗多能，为服务对象提供最为方便快捷的服务。该中心始终坚信对服务对象只要以诚相待，优质服务，温馨沟通，就会得到服务对象的理解和支持。
行政审批科主要负责行政审批管理工作，指导、督促全市气象台、站及科室人员执行气象法规所赋予的审批职责和各项业务规章制度、办法、技术规范等工作。该科室由易到难，由基本要求做起，进而做到随到随办和办事快捷。提速提效的另一方面是办事程序清晰，告知到位，在办事人提供材料齐全的情况下，确保一次办结，在此基础上力争２０１２年审批受理件当场办结率达到１００％。
市气象局防雷中心主任何桂霞（右）与同事正在研究图纸