一年申报成功、一年建成一期校园招生的合工大宣城校区，是宣城发展史上一次非凡的实践。非凡的实践孕育了一种非凡的精神——“创新、拼搏、合作、奉献”的“宣城精神”。
　　宣城正处于跨越发展的关键阶段，发展机遇难得，但困难和挑战同样也在考验着我们。我们必须在宣城发展新的实践中，大力倡导“创新、拼搏、合作、奉献”精神，通过对“宣城精神”的学习宣传，引导和提升广大干部群众对“宣城精神”内涵的认知认同，使之真正化为信念，化为动力，化为自觉，实践于事业，运用于发展，落实到每一项具体工作中。换句话说，来源于实践的“宣城精神”必须也必将在新的实践中实现嬗变和提升。
　　新的实践需要不断“创新”。我们已然在看似“不可能”的合工大建设中实现了“可能”的宣城速度，把“可能”的设想变成了“可行”的现实，那么在当前宣城工业化、城镇化加速发展的关键时期，只要秉信解放思想，敢于创新突破，拿出“登山不愁峻，涉海不畏深”英雄气概，不动摇、不犹豫、不争论，用创新的思维破解难题，用改革的办法打破常规，同样能把“有可能”实现目标变成“一定能”实现目标，就一定能在竞争中抢占先机，在困难和压力面前率先突围。
　　新的实践离不开“拼搏”。宣城人不怕困难，敢于战胜困难，善于解决困难，合工大宣城校区的实践就是最好的佐证。当前，我们就是要唱响“宣城精神”，在激烈的区域竞争中敢于拼搏，在困难和压力并存中迎难而上，以时不我待、只争朝夕的紧迫感，全力抓好各项工作的落实，千方百计稳定经济增长，确保年度目标任务的圆满完成。
　　新的实践期冀“合作”。凝聚形成合力，团结产生力量。“宣城精神”的一个重要内涵就是务实合作，这种体现为“一盘棋”、“一股绳”、“一条心”特征的合作精神，在合工大宣城校区建设中已然充分彰显，得到验证。那么面临更加宏伟更加艰巨的发展任务，这样的合作精神尤为可贵。各级各部门要牢固树立“三个一”思想，牢固树立大局意识，“同心”、“同向”、“同步”地谋划和推进工作，在“同干”中奏响和音，消除杂音，形成万众一心、共建宣城发展的时代强音，在激烈的区域竞争中保持先进。
　　新的实践呼唤“奉献”。实现加快发展、跨越崛起的目标，全市上下、各级干部的无私奉献是保证。党员领导干部要始终做艰苦奋斗的表率，做为民服务的表率，做无私奉献的表率。要在各项工作中吃苦在前，奉献在前，冲锋在前，以干部的“辛苦指数”换来人民群众的“幸福指数”，以干部的奉献赢得工作的收获，人民的满意。
　　“宣城精神”在实践中生发，更需要在新的实践中践行。在宣城新的发展征程中，“宣城精神”，必将激发昂扬的斗志，创造新的更大的辉煌。