宣城新闻网讯 自２０１２年度民主考评百名科长活动开展以来，市公安局党委高度重视，坚持以党委政府放心、人民群众满意为出发点和落脚点，结合公安工作实际，扎实开展民主考评工作。２０１２年度，市公安局参评科室是：交警支队、出入境管理科、行政审批科、消防支队防火监督处、车管所和开发区分局。
交警支队始终把预防和减少重特大交通事故作为“第一要务”，强化源头管理，进一步提高“保安全”的能力。不断开展专项整治，维护良好交通秩序，进一步提高“保畅通”的能力。强化交通安全宣传，拓宽宣传渠道，进一步增强公民交通安全意识。注重回应民意，创新社会管理，进一步提升公共服务水平。坚持政治建警，严格教育管理，进一步打造党委政府放心、群众满意的公安交警队伍。
出入境管理科秉承着“出入有境，服务无境”的理念，深化作风建设，提速提效，努力把宣城出入境窗口建设成为文明、高效、群众满意的窗口，建设成为中外公民出入境的温馨窗口，争取把服务管理做到企业、百姓最需要、更满意的程度，让企业和百姓从开展的深化作风建设、百名科长考评活动中受惠得益。
行政审批科负责受理、审批进入市政务服务中心的市级公安行政许可审批服务事项，负责督办、指导、协调全市公安机关内部的行政许可审批服务，规范公安行政审批服务工作的运行。科室坚持深入基层了解群众真实需求，主动改进工作方法。坚持公开公正，推行阳光审批。压缩审批期限，提高审批效率。实行延时工作制，不让群众“等”。开通绿色通道，主动跟进服务。坚持以人为本，改善群众办事环境。
消防支队防火监督处本着服务企业、服务群众的原则，开辟了重大项目、消防行政许可和执法流程“绿色通道”。制定了八条优质服务措施，即全面实施“阳光消防”工程，主动前移服务窗口，依法监督提高服务质量，追踪回访重点帮扶，建立消防站开放日制度，建立群众接待日制度，展开立体化消防宣传，规范热情服务，树立良好形象。
车管所是交警支队的二级机构，也是窗口服务单位，担负着全市机动车和驾驶人的管理工作。车管所加大业务培训力度，提高民警及工作人员业务水平。按照轻重缓急，合理设置、调整岗位，整合资源，创造便民利民的服务环境。充分发挥服务站功能，积极拓展城区分所的业务范围，利用９６５９８开辟代办业务，建立手机短信发送平台，通过短信提醒相关业务期限临近的车主尽快来办理业务。为更好地完善便民利民服务举措，车管所计划尽快设置自助终端设备，进一步落实便民措施。
开发区分局围绕经济建设这根主线开展各项公安工作。突出一个重点，即创新社会管理，建立矛盾“三级调解“工作机制，全力推动开发区社会矛盾纠纷排查化解工作。抓好三项基础，即抓好基层基础工作，抓好社会治安防控，抓好预防和处置突发事件能力建设。