8月13日，全市人力资源和社会保障局长座谈会在宣城召开，会议主要任务是贯彻落实全省人力资源和社会保障局长座谈会精神，总结上半年工作，分析当前形势，部署下半年任务。市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长赵新生出席会议并作重要讲话，其他局领导就各自分管的工作进行了安排部署。各县市区人社局主要负责人参加会议，并结合上半年工作形势和下半年工作打算作了交流发言。市局各单位主要负责人参加了座谈会。

　　赵新生指出，今年上半年，全市人社系统紧紧围绕服务全市工作大局，认真贯彻落实市委、市政府的决策部署，牢牢把握“稳中求进、进中求快、快中求好”的工作总基调，按照全市人力资源社会保障工作会议的要求，锐意进取，攻坚克难，各项工作都取得了新进展，基本实现了时间过半，任务过半的目标。

　　赵新生要求，全市人社系统要认真贯彻落实全省人力资源和社会保障局长座谈会精神，扎实做好下半年工作。要正确分析形势，把思想和行动统一到市委、市政府对形势的科学判断和决策部署上来，突出工作重点，强化工作措施，确保全年各项目标任务圆满完成。一是以落实各项政策为重点，积极促进经济平稳较快增长；二是以高校毕业生就业为重点，始终保持就业局势稳定；三是以社会保险全覆盖为重点，不断完善社会保障体系；四是以高层次人才引进为重点，着力推进人才队伍建设；五是以规范人事考试为重点，深入推进人事制度改革；六是以构建和谐劳动关系为重点，全力以赴维护社会稳定；七是以精心组织民生工程为重点，确保群众得到更多实惠。

　　赵新生最后强调，下半年，人力资源社会保障工作任务十分艰巨。我们要始终坚持抓班子、带队伍，强素质、树形象，努力建设一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、人民满意的干部队伍，为人力资源和社会保障事业跨越发展提供坚强的组织保障。一要提升服务水平。二要树立创新意识。三要加强队伍建设。