宣城市第四届“十大女杰”事迹展播

　　汪夏芬，女，１９６６年６月出生，非党。１９９０年从医学院校毕业后在绩溪县上庄镇卫生院工作，１９９８年４月被任命为金沙镇卫生院院长，１９９８年１２月被提拔为绩溪县最偏远的乡镇荆洲乡副乡长，２００５年１月被任命为绩溪县血防站副站长，同时兼任县卫八项目办公室负责人。２００８年１月至今，汪夏芬一直担任县新农合管理中心主任。
　　汪夏芬是一位非党女性，她始终用高尚的情操，坚守的脚步丈量自己的人生轨迹，耕耘自己的神圣岗位，展示自己独特的魅力和风采。人们说，汪夏芬是我县非党女性的杰出代表，是我县杰出女性的亮丽名片。她以诚实、务实、朴实的性格，写下了坚决、坚定、坚挺的人生，她的故事直抵心灵深处，只有走近她，才能了解她。

　　“她把学习当作第一主题，因为她懂得：一个睡着的人，永远叫不醒别人。人民群众不需要空洞的口号，只需要真才实学。”

　　汪夏芬年龄不大，却阅历丰富，当过医生，任过院长，肩负过副乡长、副站长、卫八项目办公室负责人和县新农合管理中心主任的重任。一路走来，她总能很快完成角色的转换，迅速进入状态，适应新的岗位，究其原因就是她始终认真学习，刻苦钻研，以种种好奇的追问去完成一份份圆满的答卷，从而使她从事的每一个岗位都成为她思想高度的写照，精神状态的例解，踏实干事的明证，彰显业绩的窗口。在学习上，她不仅率先垂范，对于她所管理的团队、所分管领域，她都把学习作为考核的第一目标。她常说的一句话就是“不爱学习就不爱工作，也干不好工作。”汪夏芬尽管工作很忙，已过四十岁的她每晚都要挑灯夜读，象虫子一样在知识读本中咬文嚼字，对人民群众需要的知识静静地学，细细地记，慢慢地品。她积极参加自学考试，四年中，通过安徽大学法律专业专科、本科所有课程学习，还参加了国家司法考试，取得了双本科学历。

　　“她把奉献作为第一宗旨，因为她懂得：人在干，天在看。人生就象一张有去无回的单程票，没有彩排，把握住每一次演出就是最好的珍惜。”

　　上世纪九十年代的金沙镇卫生院，管理混乱，人心涣散。汪夏芬担任院长以后，实行大刀阔斧的改革和整顿，大力推行“让干事的人有机会，能干事的人有舞台，干好事的人有机遇”的竞争机制，很快使卫生院步入了正轨；在毫无思想准备的情况下她突然被任命为山高路远的荆州乡副乡长，一下子接过了民政、计生、交通、旅游、招商引资、文教卫等分管重任，她上下奔波，左右协调，通过“认识上提升境界，责任上提升层次，工作上提升水平，推进上提升质量”，其分管的领域每年年终考核都处于“同行占比争先，考核位次争前，服务质量争优，社会评价争好”的良好状态，受到了荆州百姓的称赞；卫八项目是卫生部、世界银行、英国国际发展部联合推出的旨在改善群众就医环境，提升群众就医水平的重要项目，她不耻下问，虚心请教，对１０几个实施子项目的单位进行精心指导，项目完成后我县项目实施获安徽省一等奖，绩溪县卫生局代表安徽省在全国卫八项目完工总结大会上作典型发言，受到１００多位中外专家一致好评。
　　担任县新农合管理中心主任，是汪夏芬人生经历中的一大严峻考验。“新农合”是惠及农民的最大的民生工程，鉴于历史上多次失败的教训，群众怀疑、观望、不解，参合积极性不高，社会压力巨大，她狠抓宣传教育，采取各种形式让群众了解新农合政策，每年都顺利完成筹资任务，２０１２年绩溪县参合率达到１０１．５８％（怀孕妇女可提前为未出生宝宝参合）。汪夏芬把全部精力和热情都奉献给了这件惠及农民的实事、好事和大事她跑遍绩溪的山山水水，深知农村的道路哪里弯，哪里直；百姓就医有哪些苦，哪些甜，着力建立了一系列科学规范的规章制度和推出了许多利民惠民措施；她在宣城市率先建立新农合“局域网”，极大地提高了工作效率；她坚持“一把尺子量到底”，强化内部管理，用种种倒逼手段锤炼自己管理的团队，规定提前一小时上班，方便路远群众办事；她创新制定了新农合工作考核办法，每年都由县政府对考核优秀的乡镇和个人进行奖励和通报表彰，对考核合格的乡镇按参合人数拨付工作经费。几年的运作，我县新农合成为民生工程中一面旗帜，成为山区百姓的一曲健康福音。全县参合农民受益率、实际报销比例分别由２００７年的８．３％、３８％提高到２０１１年的１６８％、５１．４５％；２００８、２００９连续两年荣获全市新农合考核第一名；２０１１年荣获民生工程优秀奖；绩溪县新农合推出的“按病种付费”、“门诊总额预算”等一系列利民惠民方案在全省新农合研讨会上受到表扬；绩溪县新农合管理中心荣获市级“巾帼文明岗”荣誉称号，汪夏芬在全县百名科股长民主考评中荣获第４名，并担任县第七届政协委员，县第十五届、第十六届人大代表。