宣城新闻网讯　在“三进三解三推动”活动中，旌德县扎实组织开展县直机关事业单位在职党员“进社区、亮身份、尽职责”活动，引导在职党员8小时外联系服务群众，探索在职党员“工作在单位、活动在社区、奉献双岗位”直接联系服务群众路径。目前，首批千余名在职党员已到居住地社区报到，主动亮明个人身份，踊跃参与社区建设。岗位服务、志愿服务、温暖双休日等联系服务群众的活动定期开展，树立了在职党员的良好形象，推动了和谐文明社区建设，也让居民群众在活动中得到更多实惠。

该县在学习实践科学发展观、创先争优活动中，就建立了各级领导干部直接联系群众制度，每位县级领导结对帮扶1个村（社区）、1户以上困难户，每位乡镇领导结对帮扶3个村民组、3户以上困难户，县直单位联系1个村（社区）、结对帮扶10户以上困难户，面对面倾听群众意见建议，为群众办实事好事。在此基础上，今年该县认真贯彻落实市委开展“三进三解三推动”活动要求，广泛开展了县直机关事业单位在职党员进社区活动，组织引导机关事业单位在职党员分批进社区报到登记。

为确保活动有序开展，该县制发了活动意见，统一印制《在职党员赴社区报到卡及回执》、《在职党员参与社区服务情况登记表》、《在职党员社区表现反馈卡》等；建立了“在职党员所在单位会同社区对党员在社区表现情况考核，对在职党员评先评优、提拔任用时主动征求社区党组织意见，社区居民群众代表对在职党员在社区表现情况满意度测评”3项制度，以及在社区组建志愿服务团队、建立在职党员联络站，使在职党员进社区报到有了具体承接。

为使在职党员有效发挥作用，该县在职党员作出了“做文明新风使者，不做陈规陋习传人；做道德模范楷模，不做邻里唾弃庸人；做遵纪守法公民，不做违法乱纪罪人”三做三不做集体公开承诺；要求社区党组织根据社区需求和党员特长，把在职党员编入社区服务组织，设置符合在职党员职业特点和特长的服务岗位；要求在职党员开展好“为社区建设提出1条有价值的意见建议、参加1次社区党组织生活、认领1个服务项目、编入1支社区志愿服务团队、参加1次社区组织的志愿服务、联系帮扶1户困难户”六个一活动，搭建了在职党员发挥作用的有效平台，促进了社区党建工作的水平大幅提升，形成了共建文明和谐社区的浓厚氛围。