习近平总书记在2020年秋季学期中央党校中青年干部培训班开班仪式上强调，年轻干部要着力提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。为深入学习贯彻总书记讲话精神，俞村镇在注重发挥年轻干部作用的同时，从年轻干部的短板弱项出发，积极培养锻造年轻干部“七种能力”。

一是严格思想淬炼。坚持读原著、学原文、悟原理，结合周一例会、部门会议等深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及系列讲话28次。下发《俞村镇打造学习型机关、研究型干部实施意见》，固定年轻干部成员21人，就《党章》、农村基层工作准则等开展“学一本、谈一次、讲一课”活动11次。认真落实基层党建“三抓三提”行动，鼓励年轻干部积极加入党组织，接收预备党员4名，发展积极分子5名，开展各阶段培训3次。切实把“全心全意为人民服务”的信念装进脑海，记在心头，时刻牢记党的宗旨和使命，牢固树立群众观念。

二是强化实践锻炼。注重基层磨炼，安排18名年轻干部联系7个村，扮演乡村振兴服务员、政策法规宣传员、党建工作指导员、困难帮扶联系员等角色，重点安排6名经历单一、有培养前途和潜力的年轻干部到仕川、芳岱等地处偏僻、集体经济薄弱的地方，接一接“烫手山芋”，参与各项村级事务100余次，联系贫困户51户，帮助群众解决实际问题8条。注重岗位交流，培养性交流年轻干部，实行“一岗多能”制，有效解决综合性差、效率不高的困境，试行“轮岗”制，采取个人申请、组织批准方式，完成年轻干部3人交流轮岗。

三是增强专业训练。以学习型组织“传习夜校”、“青年说”为主要抓手，坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，对年轻干部按党务、建设、社会、经济等分类，开展针对性农村项目建设管理、财政资金使用管理、社会保障等知识学习活动7期。坚持“锻长板”与“补短板”相结合，发挥“传帮带”作用，重点将刚走出大学校门、工作不满3年的年轻干部9名纳入帮带对象，安排经验丰富、能力突出的领导干部5名，按照“一对多”方式，带领参与负责工作30余次，注重言传身教，传授工作经验，提升工作方法。（俞村镇）