为深入贯彻落实《劳动法》、《社会保险法》等法律法规，规范用人单位用工行为，切实维护职工合法权益，促进劳动关系和谐，7月10日至7月31日，绩溪县人社局在全县范围内组织开展了用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查。

宣传教育，营造氛围。该县人社局在专项检查开展前期，采用多种形式，广泛宣传《劳动法》、《社会保险法》、《工资支付暂行规定》等法律法规，增强用人单位依法用工意识，提高劳动者运用法律手段维护自身合法权益的能力，为工作顺利开展营造良好氛围。

集中检查，强化监管。对照专项检查内容和工作要求，该县人社局组成了三个执法检查组，由局领导带队，集中力量对用人单位劳动合同签订情况，工资支付情况，遵守高温津贴规定和夏季防暑降温措施执行情况等进行检查。对发现的问题，及时纠正解决，情节严重的，依法处置。

建立机制，长效护航。落实监管责任，增强工作的主动性和前瞻性，做到事中监督和事后监管有机结合。同时，建立健全用人单位劳动保障守法诚信制度、重大违法行为社会公布制度，失信违法惩戒制度，逐步完善维护职工合法权益的长效机制。

据悉，此次专项检查共检查用人单位64户，涉及劳动者5360余人。督促用人单位与劳动者补签劳动合同354份。发放《劳动法》、《社会保险法》等法律法规和宣传材料1000余份，接待咨询200余人次。（绩溪县人力资源和社会保障局 陈建明）