绩溪县人社局终把就业脱贫作为头等政治任务和最大民生工程，坚持“因户施策，精准发力，不弃微末，久久为功”的原则，倾心精准排查、倾力载体开发、倾情定期回访，全力推进就业脱贫工程向纵深发展，确保完成全年42人就业脱贫目标任务。

一是倾心精准排查。开展就业脱贫大排查，一方面加强与扶贫部门动态对接，做实贫困劳动者基本信息、帮扶措施、帮扶成效等基础数据，提高数据的真实性、准确性、及时性。另一方面定期筛查未帮扶或帮扶措施未全面落实的贫困劳动者，及时兑现就业脱贫相关政策，切实做到“精准到户、不漏一人”，帮扶率达到100%。

二是倾力载体开发。重点加强开发居家就业岗位，辅助性岗位，招募就业扶贫基地，建设就业扶贫驿站、就业扶贫车间等，并按规定兑现相关补贴，确保全年建设就业扶贫驿站6个、就业扶贫车间3个，就业招扶贫基地2个，辅助性岗位开发4个，居家就业岗位开发42个。在此基础上，着力提高贫困劳动者的就业技能，全年就业技能培训不少于40人，致力将工作重心从开发岗位数向吸纳贫困劳动人数转变。

三是倾情定期回访。开展送岗位、送技能、送温暖“三送一交心”活动，全年不少于2次，同时重点打造“单月6号贫困劳动劳动者招聘日”活动品牌，全年不少于6场。对就业转失业的贫困劳动者，及时办理失业登记，并对其推荐就业岗位、提供就业服务，帮助其尽快上岗，确保贫困劳动者稳定就业率达到90以上。（绩溪县公共就业服务局 周明助）