为全面完成建设工程项目保障农民工工资支付规范化建设，切实做好园区2018年度保障农民工工资支付工作，11月15日，郎溪经济开发区管委会、县人社局、县住建委联合召开了建设工程项目保障农民工工资支付规范化建设培训会。园区所有在建建设工程项目施工和监理单位参加了会议。

会议首先向与会人员传达了保障农民工工资支付相关文件精神，然后，由县人社局从设立劳资专管员、全面推行简易合同、建立农民工实名制花名册、加强施工现场考勤管理、推行农民工专用账户管理制度、农民工工资打卡发放制度、推行分包企业委托总承包单位代付农民工工资制度、落实按月足额支付农民工工资制度、建立农民工工资保障金台账和加强农民工维权信息管理等方面，对与会人员进行了业务培训。

会议强调，保障农民工工资支付规范化建设，不仅关乎农民工的切身利益，也关乎施工单位的诚信和企业形象，更关乎社会稳定。各单位要高度重视，讲政治、顾大局，全面提升依法用工意识，大力推进保障农民工工资支付规范化建设，确保农民工工资支付到位。对拖欠农民工工资的“老赖”企业或有关人员将多部门联合惩戒，记入“黑名单”、限制其招投标行为，在公众媒体曝光，并在项目立项审批、施工许可、融资信贷等方面不予支持。最后，与会企业代表做了表态发言。