岁末年初，招工难、留工难成了不少企业的“心病”。为破解企业用工难题，今年以来，郎溪县主动作为，多措并举精准服务企业，通过“春风行动”等系列专项活动，解决企业用工难题。

“常态+动态”。依托电视媒体、户外广告等常态宣传平台，发布企业招聘信息；开展“春风行动”，打造“外出务工返乡人员就业大舞台”；通过网络直播等新方式展现企业用工需求。跟踪调查企业春节期间用工需求并实行动态管理，填报《春节期间企业用工需求调查表》，编印《企业用工岗位需求信息册》。

“三进+三出”。在乡镇车站、农贸市场等人流集中地举办招聘会；进村（社区）送岗位信息；进企业对接考察，为有意愿返乡就业的外出务工人员提供平台。组织人员赴河南光山县、安庆岳西县等地举办招聘会；与合肥工业大学、安徽工业大学、江苏海事学院加强校企合作，开展校园招聘；与北京、上海、苏州等地人力资源中介合作对接，引导劳务派遣用工。

“线下+线上”。搭建户外招聘互选平台，举办“对标沪苏浙助企业发展,返乡促就业建美好郎溪”大型企业用工招聘会3场，促进贫困劳动者、高校毕业生、退役军人等各类就业群体就地就近就业。打造“互联网+就业”模式，举办“郎溪县第四届网络招聘会”，依托安徽公共招聘网、县电视台、城市中国郎溪在线等媒体，免费为企业发布招聘信息及个人求职信息。