关于公开推荐（自荐）择优选拔乡镇副科级干部

工作实施方案

为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和全国、全省、全市组织工作会议精神，进一步扩大选人用人视野、拓宽选拔任用干部渠道。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》《公务员职务任免与职务升降规定（试行）》《事业单位领导人员管理暂行规定》等有关政策规定，结合我县干部队伍建设实际情况，决定面向全县公开推荐（自荐）择优选拔乡镇副科级干部。现制定实施方案如下：

一、选拔岗位

1.乡镇领导班子副职岗位2 个。

2.乡镇其他行政副科级岗位4 个。

3.乡镇事业副科级岗位4 个。

二、选拔范围

全县在编在岗的公务员、参公管理人员、事业单位干部（含副科级）。

三、资格条件

（一）具备《中华人民共和国公务员法》《党政领导干部选拔任用工作条例》《事业单位领导人员管理暂行规定》等所规定的基本条件，并具有胜任拟任岗位所必备的理论水平、专业知识、工作经验、综合文字水平和组织领导能力；

（二）大专以上文化程度；

（三）近三年来年度考核为称职（合格）及以上等次；

（四）身体健康；

（五）具体岗位条件：

1.报考乡镇领导班子副职岗位条件：①中共党员，须具有2年以上党龄；②具有公务员（含参公管理人员）身份，须任科员满3年以上；或现任事业单位副科级领导干部；③副科级干部（含公务员和事业单位人员）报考的，任现职须满1年以上；④年龄不超过40周岁（1979年2月以后出生，含2月），其中事业单位副科级领导干部年龄不超过39周岁（1980年2月以后出生，含2月）；⑤属于垂直管理部门的人员，报考需经上级主管部门同意。

2.报考乡镇其他行政副科级岗位条件：①具有公务员（含参公管理）身份，任科员满3年以上；②科员年龄不超过35周岁（1984年2月以后出生，含2月）；③副科级干部（含公务员和事业单位副科级领导干部）报考的，不超过39周岁（1980年2月以后出生，含2月），任现职须满1年以上；④属于垂直管理部门的人员，报考需经上级主管部门同意。

3.报考乡镇事业副科级岗位条件：①科员年龄不超过35周岁（1984年2月以后出生，含2月），须任科员满3年以上；②副科级干部（含公务员和事业单位人员）报考的，不超过39周岁（1980年2月以后出生，含2月），任现职须满1年以上；③是公务员（含参公管理）身份的，任用后须转为事业单位干部身份；④属于垂直管理部门的人员，报考需经上级主管部门同意。

（六）凡有下列情形之一者不得报名：

1.正在接受司法机关立案侦查、纪检监察机关立案审查的；

2.在党纪、政务处分所规定的影响期内；

3.因计生、综治、安全生产、脱贫攻坚、生态环保、信访维稳等原因受到一票否决的；

4.有其他影响使用的规定情节的。

四、选拔程序

公开推荐（自荐）择优选拔工作按照印发通知、报名、资格审查、面试、组织考察、研究决定等程序进行。

1.印发通知（1月31日）。通过电子政务向全县各单位印发通知。

2.报名（2月11日-2月13日）。由县公开推荐（自荐）择优选拔工作领导小组办公室（以下简称“县公开选拔办”，设在县委组织部）统一组织。采取个人自愿报名和组织推荐相结合方式进行，实行现场报名。

3.资格审查（2月14日-2月15日）。县公开选拔办组织专门力量对报名人员的资格条件进行审查，符合条件者，方可参加面试。经资格审查后，各岗位符合条件报名人数与拟公开推荐（自荐）择优选拔人数的比例不低于3:1，如达不到比例，相应核减该岗位计划数。资格审查贯穿公开推荐（自荐）择优选拔工作全过程。报名时提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取条件资格的，以及在考察中进行非组织活动的，一经查实，立即取消公开推荐（自荐）择优选拔资格，并根据相关规定进行严肃问责。

4.面试（2月23日）。（1）成立县公开推荐（自荐）择优选拔面试考官组。（2）委托有资质的命题机构做好面试试题的命题工作。（3）实施面试。面试采取结构化面试方式进行，主要测试人选的综合素质、实践能力和适岗程度等。(4)根据面试成绩，每个岗位按岗位数1：2的比例从高分到低分确定差额考察对象，若最后一名成绩出现并列，则成绩并列者一同确定为考察对象，对确定的考察对象通过一定方式面向社会予以公布，公示时间不少于3天。　　5.组织考察（2月26日-2月28日）。由县公开选拔办负责组成考察组，对考察对象进行全面考察（属于提拔重用的，按照干部选拔任用条例相关规定进行推荐、考察）。按照有关规定，全面考察干部的德、能、勤、绩、廉，突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩、业务素养和群众公认度，加强作风考察，强化廉政情况考察。考察结束后，县公开选拔办综合分析考察情况和各方面表现，对考察对象做出适岗综合评价，形成考察材料，向县公开推荐（自荐）择优选拔工作领导小组汇报。　　6.研究决定。综合考察情况，根据岗位需要提出建议人选，按程序提请县委研究决定。在同等条件下，向在脱贫攻坚、维稳处突、重大项目建设、抢险救灾、招商引资、文明创建等急难险重一线工作且表现突出的干部倾斜。拟任人选经公示无异议后，按有关规定办理任职手续。　　

五、报名要求　　（1）报名采取个人报名和单位推荐相结合的方式进行，报名者须填写《郎溪县公开推荐（自荐）择优选拔乡镇副科级干部报名登记表》，由单位党委（党组）签署意见并盖章。　　（2）报名时个人须提供：学历、学位证书、身份证原件及复印件；任职资格证明（公务员登记表、事业单位公开招聘工作人员审批表、任职文件等）；近期本人同底1寸免冠彩照3张。　　

六、报名时间　　2019年2月11日-2月13 日。　　

七、报名地点　　郎溪县委组织部117室。　　联系电话：7028961　　监督电话：7016217（县纪委）         　　12380-3（县委组织部干部监督科）　　联系人：相鑫

中共郎溪县委办公室 　              2019年1月31日印发