新的一年已经到来，郎溪的发展也已经步入了一个新的起点，作为全市对标沪苏浙的最前沿，我们必须紧紧围绕市委“对标沪苏浙、争当排头兵”的战略部署，坚定不移实施“对标沪苏浙、争当排头兵”推进高质量发展三年行动计划，凝聚精气神，建设新郎川，以真拼实干逐梦前行，奋力实现高质量发展新突破。
一、凝聚精气神、建设新郎川，需要我们始终把发展作为当前的第一要务
发展是第一要务，实干是永恒基调。郎溪面临的问题需要通过发展来加快解决，郎溪未来的蓝图更需要通过发展来加速绘就，推进高质量发展，首先要把发展的导向树得更加鲜明、更加突出，把发展的脚步落得更加坚实、更加具体。一要深入贯彻落实中央和各级决策部署。高质量发展是中央对当前和今后一段时期经济社会发展的总体要求和根本遵循。就郎溪而言，必须始终坚持“生态立县、工业强县、人才兴县、创新活县”的发展战略，切实把发展着力点转到推进郎溪高质量发展上来。二要深入推进高质量发展三年行动计划。县委县政府制定并印发了“对标沪苏浙、争当排头兵”推进高质量发展三年行动计划，明晰了今后三年全县经济社会发展的重点任务和重大工程，是推进郎溪高质量发展的根本遵循和行动指南。三要切实提升干部队伍的能力素质。加快完善高质量发展的考核评价体系，切实用好考核“指挥棒”，考真、考实、考出成效，以郎溪高质量发展的实际成效，作为检验各级领导班子和领导干部的重要依据。
二、凝聚精气神、建设新郎川，需要我们始终把精力聚焦到发展的关键环节
一要更加突出工业这个主战场。加快特色产业集群培育。集中力量主攻突破，着力形成特色明显、竞争力强的产业集群，在做精做特、做大做强上做文章。加快龙头骨干企业培育。大力实施龙头企业培育工程，严格执行工业企业绩效评价办法，围绕省重大新兴产业工程、专项建设，积极争取政策支持，通过有重点的帮扶、有侧重的倾斜，着力培育一批行业领军企业、龙头骨干企业。加快企业转型升级。深入实施“千企升级”计划，加大对工业技改投入支持力度，力争5年内实现规模以上制造业企业技术改造全覆盖。坚持创新驱动，加快科技平台招引和建设，鼓励企业加大科技投入，继续强化质量品牌建设，推动企业由“制造”向“创造”、“产品”向“品牌”迈进。
二要更加突出项目建设这个关键环节。紧扣序时，推进项目。围绕三年行动计划中排定的200个重点项目，整合力量，全力推进，最大限度地提高资金到位率、项目开工率、竣工投产率。加大协调服务力度，及时会办解决项目建设过程中遇到的各种矛盾和问题，尽快形成新的增长点。建强平台，承载项目。以创建国家级开发区为引领，加快深化开发区体制机制改革，加大基础设施投入，完善科技、金融、中介等公共服务功能，不断增强园区对重大项目的吸引力和承载力。激活企业，裂变项目。充分发挥好本土企业的主体作用，以企业技改升级为引领，加快推动现有优势企业增产扩能，推动企业跨越式、裂变式发展。
三要更加突出招商这个重要法门。超前谋划抓招商。加强对产业发展趋势的前沿研究，加强对国家和省市支持产业发展、基础建设和民生改善等领域政策的深入研究，加强对郎溪关键产业链的系统研究，抢抓长三角一体化高质量发展的重大机遇，最大限度争取重大项目落户。围绕产业抓招商。继续放大郎溪的交通区位优越、综合商务成本低等优势，围绕特色优势产业，紧盯行业领军企业和龙头企业，主动出击、精准对接、跟踪服务，着力引进一批投资规模大、产业层次高、带动能力强的龙头型、基地型项目，吸引更多的上下游企业和合作伙伴来郎投资。盯住“短板”抓招商。围绕招商薄弱环节，依托老城区综合改造、文化旅游产业发展、乡村振兴等重点工作，大力招引国内一流的城市运营商，积极引进大型商业综合体、文化传媒、创意休闲服务等一批城市功能性项目，引进一批品牌文旅产业项目，引进一批有实力的农业产业化龙头企业, 拓宽招商领域，提升招商水平。
四要更加突出优质服务营商环境建设。更新服务理念。各级各部门都要甘当企业发展的“店小二”，乐为企业成长的“服务员”，把企业发展的需求作为服务指南，把企业发展的短板作为发力重点，把企业面临的问题作为攻关课题，主动服务、精准服务、及时服务，坚决抓好中央、省、市、县出台的减税降费等各项惠企政策的落实，真正把服务做到企业急需处、做到企业家心坎上。提升服务效能。以机构改革为契机，进一步推进简政放权，开展“减证便民”专项行动，提升“互联网+政务服务”水平，推动政务服务改革再深化再升级，持续提升服务效能，全力打造“四最”服务品牌。营造一流环境。像爱护自己的身体、爱护自己的生命一样呵护营商环境，一如既往地关心重视企业家队伍建设，尊重企业家、服务企业家、支持企业家，大力宣传企业家创业创新的先进事迹，宣传企业为地方发展作出的重要贡献，真正让企业家有地位、受尊重。
三、凝聚精气神、建设新郎川，需要我们始终把责任扛在肩上
完成目标任务要靠落实，落实目标任务要靠担当。要明责在心，勇挑重担。不论是领导干部、普通干部，还是广大企业家，都要有重任在肩、使命在身的责任意识，夙兴夜寐、只争朝夕的工作干劲，当仁不让、舍我其谁的担当精神，定了干、马上办、办到底，争当百舸争流的奋楫者、千帆竞发的勇进者，用担当开辟发展新境界，用实干铸就发展新业绩，把敢担当、重实干永远镌刻在郎溪干部队伍的旗帜上。要履责于行，善抓落实。各级领导干部要切实发挥领头雁、主心骨、顶梁柱的作用，时刻牢记发展之责、为民之责、廉洁之责，对定下来的工作，一干到底、干出成效，把目标任务分解到具体责任单位、落实到具体责任人，使各项工作都权责明确，形成一级抓一级、层层抓落实的良好格局。要宽严相济，鼓励担当。牢固树立担当作为的“风向标”，旗帜鲜明地鼓励广大担当者敢于亮剑、勇于破难，做郎溪高质量发展的追梦人；态度坚决地支持保护担当者，为敢于担当者担当，营造“担当可贵、担当光荣”的良好氛围。
（中共郎溪县委书记 彭禧元）