为更好地维护党纪政务处分的权威性和严肃性，县纪委监委机关积极构建处分决定“防护网”，全方位做好处分执行工作，进一步促进处分执行程序化、规范化，确保处分决定执行不打“白条”、不走过场。

“菜单式”模板，规范流程。县纪委监委机关通过对党纪法规进行全面梳理，明确各类处分对应执行事项，做到处分执行工作底数清、任务明。对执行事项实行《告知卡》制度，将处分决定送达要求、宣布范围、归档要求、级别调整、解除流程等问题逐一列出，增强处分执行工作的针对性和操作性。同时，建立“一证一表”制度，严格把好处分决定送达、执行、回复“三关”。

“拉网式”监督，齐抓共管。将处分执行情况纳入派驻监督和巡察监督，形成监督合力。明确各派驻（出）纪检监察机构加强对处分执行情况的监督检查以及对受处分对象的教育和监管工作，通过对各综合监督单位采取专项督查、交叉检查、随机抽查等，防止处分决定执行“打白条”“走过场”。明确将处分执行情况作为巡察的“必选题”，在传导责任压力的同时，确保能够及时发现问题并督促整改。

“地毯式”排查，严肃追责。每半年由县纪委监委机关联合组织、人社、财政等部门开展一次处分决定执行“回头看”排查，主要采取“五查五看”方式，即一查《处分决定执行情况报告表》，看是否送达到位；二查会议记录，看是否及时宣布；三查人事档案，看是否及时归档；四查干部任免审批表，看是否违规任用；五查工资变动审批表，看是否调整工资。针对查出的问题，督促相关单位限期整改，对重点问题实行挂牌督办、销号管理。对未按照规定执行的，同步追究相关人员责任及党委（党组）主体责任和纪委（派驻纪检监察组）监督责任。