今年以来，郎溪县以加强扶贫工作队管理为抓手，强力推进抓党建促脱贫攻坚，通过加强联系指导、创新活动载体，充分调动扶贫工作队积极性，切实提升脱贫攻坚群众满意度。

加强联系指导，督查管理到位。县四大班子领导分别联系指导28个扶贫工作队，做到脱贫攻坚“四必到”，即每月一访必到、重大部署必到、群众反映必到、迎检迎查必到。切实帮助扶贫工作队解决实际问题、坚定脱贫决心。加强督促检查，严格驻村、查岗、工作例会、日志报送等制度，采取季度定期督查和联合随机暗访的形式，提升督查实效。确定7月份为“选派帮扶干部管理工作提升月”，突出问题导向，开展“四个一”活动，即：一次集中排查、一轮谈心谈话、一次走访宣传、一场交流观摩。活动期间，共整改问题80余件，形成典型经验9条，挖掘先进典型6个，进一步提高选派帮扶干部管理水平。

创新活动载体，群众参与到位。开展“脱贫攻坚大家谈”活动，扶贫工作队利用农闲和夜晚时间组织群众交流座谈，每两周至少开展1次，每次1-2小时。积极宣传产业发展、健康政策、教育脱贫、环境改善等5大类15项具体政策，听取群众代表对扶贫工作队的意见建议，切实搭建扶贫工作队与群众的沟通平台。活动开展以来，共组织“脱贫攻坚大家谈”91次，与贫困户代表、党员代表、村民代表、种养殖大户等群体开展谈心谈话2700余次，收集意见建议460余条，切实提升了群众参与度，营造了浓厚的脱贫氛围。