10月19日上午，宣州区委理论学习中心组召开“对标沪苏浙，争当排头兵”学习研讨会议。

会议指出，要在思想上对标对表，推动观念大变革。要破除因循守旧思想，树牢改革创新意识，拿出自我革命的勇气，敢为人先、勇攀高峰，努力在改革发展浪潮中抢占先机、赢得主动，实现后发超越。要破除为官不为思想，树牢担当作为意识，进一步增强工作的主动性和创造力，积极地催生和创造机遇，务实地抢抓和用好机遇，奋力推动宣州经济社会发展迈上新台阶。要破除看摊守业思想，树牢争先进位意识，以争的意识、抢的冲劲、拼的决心、搏的气魄，想尽一切办法、团结一切力量、调动一切有利因素，全力以赴推动宣州各项工作争先进位。
　　会议强调，要在行动上对标对表，推动发展大提速。要补齐产业发展短板。要始终坚持“工业强区”战略不动摇，把加快发展、转型发展作为主旋律，把招商引资、项目推进作为主抓手，聚焦智能制造、新材料、生物医药等主导产业，既狠抓新兴产业培育发展，又狠抓传统优势产业改造提升，加快产业集群化、生产链条化、要素集聚化，全力打造“百亿企业、千亿园区”。要补齐开放发展短板，站在全国和省市发展全局的高度，特别是面对当前长三角更高质量一体化发展的大势，超前谋划、主动参与，紧抓G60科创走廊建设等重大机遇，在产业、技术、平台、人才、机制等方面深化与沪苏浙地区对接合作。要补齐营商环境短板，深入学习沪苏浙经验，围绕打造“四最”营商环境，深化“放管服”改革，扎实推进“互联网+政务服务”，大力推广“保姆式”“店小二”服务模式，主动为企业和个人量身定制个性化审批服务，努力实现有为政府与有效市场的融合统一，为高质量发展提供强有力的引擎。
　　会议要求，要在作风上对标对表，推动效能大提升。学习沪苏浙、对标沪苏浙，推进一体化、争当排头兵，关键在人，关键在干部，关键在作风，必须靠强化作风来保障。要提升能力本领，大兴学习之风，调查研究之风，不断增强“八种本领”，持续加大干部到沪苏浙挂职锻炼力度，切实提升干部“谋”的能力，砥砺“干”的心力，增强“融”的实力。要狠抓工作落实，大力弘扬马上就办、真抓实干的工作作风，坚持“干”字当头，抢抓每一天，做好每件事，坚决防止表态多调门高、行动少落实差等形式主义和官僚主义问题，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，“功成不必在我、功成必定有我”的境界，确保各项工作掷地有声、落地生根。要激励担当作为，建立健全“三项机制”，旗帜鲜明地鼓励和保护勇于改革创新的领导干部，激励广大干部奋发有为，努力把沪苏浙先进经验转化为我区高质量发展的生动实践，为推进“全国百强”争先进位、提前全面建成小康、建设现代化强区作出新的更大贡献。
　　会议集中学习了《中共宣城市委办公室关于印发赴苏浙周边市县学习考察报告的通知》。