今年以来，宣城市宣州区纪委监委不断提高政治站位，坚持把纪律和规矩挺在前面，进一步聚焦主责主业，强化监督执纪问责，始终保持惩治腐败的高压态势。1－10月，共处置问题线索539件，处理党员干部480人。

卡紧压实“两个责任”。落实《宣州区领导干部落实党风廉政建设主体责任全程记实制度》，严格执行述责述廉、约谈提醒、责任考核追究等办法，从“关键少数”抓起，层层传导压力。前移监督“关口”，拓宽监督渠道，做到提任必“晒廉”。今年以来，对全区103名新提任科级干部的基本情况和廉洁从政情况进行任前公示，并会同区委组织部对新提任的67名科级领导干部开展了廉政谈话和廉政知识测试。依据《区委“两个责任”考核实施办法》，对党建考核连续三年排位倒数的2名单位主要负责人进行约谈；给予2个乡镇2017年度党风廉政建设“一票否决”。

保持反腐高压态势。持续加大案件查办力度，成功办理了一批职务违法犯罪案件，其中对3人采取留置措施，移送司法机关4人，共挽回经济损失303.46万元。紧盯扶贫领域腐败和形式主义、官僚主义等方面问题，加强涉嫌违纪问题线索的跟踪处置。1－10月，共梳理扶贫领域突出问题55件，处理69人，其中给予党纪处分19人，组织处理50人，印发典型案例通报6期。强力推进扫黑除恶专项斗争，发现涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题线索3条，处理3人，给予开除党籍处分并移送司法机关3人。

持之以恒正风肃纪。联合全区执法检查部门和社会资源，围绕滥发津补贴、违规公款吃喝、酒桌办公、扶贫领域突出问题、酒驾、公车使用与管理、非洲猪瘟疫情防控等方面开展监督检查。今年以来，共开展作风监督检查17次，先后组建174个检查组，查实问题14起，处理10人，其中给予党纪处分1人，组织处理9人。严肃查处在国有企业违规兼职取酬的党员干部，给予诫勉谈话18人，批评教育30人；严查违反中央八项规定精神及省、市实施细则的行为，1－10月，共查处违反中央八项规定精神问题27起，处理31人，其中给予党纪政务处分22人。

充分发挥“利剑”作用。按照“六围绕一加强”要求，紧盯关键少数，查找政治偏差，1－10月，共开展4轮巡察，分别对17个单位进行常规巡察，对12个贫困村和3家医疗卫生机构开展脱贫攻坚及医疗卫生领域专项巡察，对全区26个乡镇街道219个村和社区的换届纪律开展专项巡察，授权委托派驻纪检监察组对10个副科级二级机构党组织开展巡察。截至目前，共发现并反馈问题293个，移交问题线索26件，提出意见建议121条。加强巡察督查督办，督促压实被巡察党组织的整改责任，目前已整改巡察反馈问题159个，办结问题线索9件，综合运用“四种形态”处理12人。 （宣城市纪委监委）