宣城新闻网讯 1月12日上午，我市举行宣城市2023年“春风行动”和“创业宣城”相关政策解读新闻发布会。宣城市人社局副局长邵和平就今年就业春风行动相关情况作介绍，并现场回答记者提问。

据介绍，2023年一季度，我市将以“春暖宣城”为主题举办“2023年宣城市春风行动暨保用工保就业援助季”专项就业服务系列活动，重点解决高校毕业生、农村劳动力、退役军人、外出务工返乡人员、就业困难人员等群体就近就地就业。

记者从新闻发布会上获悉，2023年春风行动具体内容主要有9条举措：

开展线上线下“千场万岗”招聘行动。精心组织返乡人员参加“家乡重点企业行”、“共话家乡座谈会”、“供需见面会”等活动，重点举办1000场线上线下招聘会，组织2000家用人单位，提供20000个以上岗位。在“安徽公共招聘网宣城站”“宣城人社公众号”“宣城就业公众号”“宣城论坛”“三公里就业圈”等平台开设服务专区，免费为企业发布用工需求，向求职者推送匹配岗位。

实施春节留工送温暖行动。鼓励规模以上工业企业制定外地员工春节期间生产、错峰避峰放假安排或调休计划，对春节期间留在宣城的非我市户籍员工，各地可采取发放过节补贴、大礼包等形式关心关爱外来务工人员。

支持群众家门口就业。对2023年1月1日至3月31日期间，在我市企业新就业的返乡务工人员，稳定就业6个月以上且依法参加社会保险的，由受益财政按照300元/人/月标准给予返乡务工人员就业补贴，按照100元/人/月标准给予企业社会保险补贴，补贴期限6个月。

强化职业技能提升培训。对开展新录用人员岗前技能培训的企业，按照800元/人标准给予企业补贴；对开展高级工及以上岗位技能提升培训的企业，按照高级工2000元/人、技师3500元/人、高级技师5000元/人标准给予企业补贴。

继续实施住房公积金奖补。对住房公积金缴存人数达到企业职工人数50%以上的非公有制“四上企业”，按新增公积金缴存人数给予住房公积金奖励补贴，由受益财政按照50元/人/月标准给予缴存企业补贴，补贴期限到2023年12月。

开展人力资源服务业促进就业服务企业行动。对人力资源服务机构首次成功引进到我市企业稳定就业6个月以上的返乡务工人员，由受益财政按照1000元/人标准给予人力资源服务机构奖励补贴。对参加人社部门组织的赴市外招聘活动的企业，在外食宿费用由受益财政承担。对企业首次通过员工“以老带新”等方式自主招收且稳定就业满3个月的返乡务工人员，由受益财政按照500元/人标准给予企业奖励补贴。

规范人力资源市场秩序。结合根治欠薪专项行动，进一步加大人力资源服务机构管理，规范人力资源服务机构行为，严肃打击查处“劳务工头”“黑中介”等各类违法违规行为。

鼓励企业和职工协商处理劳动关系问题。引导生产经营困难的企业完善民主协商机制，通过多种方式稳定劳动关系和工作岗位。引导职工关心企业的生存和发展，依法理性表达合理诉求，通过协商和调解方式解决争议。

强化常态化服务机制。深入开展人社“三级三方服务千企行动”，畅通为企服务渠道，对重点企业开展“点对点”服务。 为有留宣就业需求的返乡人员开展“1314”服务，即提供至少1次职业指导、3个适合的岗位信息、1个培训项目、4次招聘会推介。对就业困难人员、脱贫人口开展上门、电话、短信、微信等送岗活动。

——重点招聘会场次及时间——

1、1月16日上午（腊月二十三），结合宣城市首届民俗文化节，在凤凰城南广场附近举办走进民俗文化节招聘会。

2、1月17日上午（腊月二十六）在宣城宾馆举办首场大型返乡人员专场招聘会，参会企业控制在60家左右。

3、1月26日上午（正月初五）在大润发广场举办宣州区开财门专场招聘会，参会企业控制在50家左右。

4、1月28日（正月初七）至2月5日（正月十五），在市区人力资源市场，持续开展全天场新春系列招聘会。

5、1月31日（正月初十），在万达广场举办重点企业招聘会，参会企业不少于100家。

6、2月4日（正月十四），在大润发广场举办宣城经开区大型现场招聘会，参会企业有60家左右。

7、2月6日（正月十六），在国购广场举办现场招聘会，参会企业控制在60家左右。

8、1月12日-2月11日，在寒亭、古泉、孙埠、水东、狸桥等乡镇开展乡镇系列专场招聘会。