应聘教师在试讲


撰写教学设计现场

　　宣城传媒网讯（朱孝龙/图文）绩溪县教育体育局、人事局和监察局联合于2007年8月19日公开选调18名中小学教师到城区学校任教。
　　根据选调方案，参加选调教师必须具备相应的教师资格和良好的师德师风，全员业务考试成绩良好以上，县教体局依据2006年农村中小学优秀青年教师人才库考试成绩分学科按2：1的比例确定参加选调教师人选。
　　选调采取教学能力测试的方法进行。参加选调教师在规定时间按抽取课题撰写教学设计并进行试讲，评委按《城区中小学选调教师教学设计及教学能力测评量化评分表》赋分，市级以上带头人、骨干教师和教坛新星另附加1至3分。按最后得分确定选调人选，分别在县人事局和教体局公示一周后组织考核，报编委批准后正式办理调动手续。
　　本次招聘是根据城区学校教育发展的需要和绩溪县2006-2009年教育振兴计划而举办的，涉及到中小学语文、数学、英语、体育等十个学科门类，全县中小学校有34名教师报名参加了这次选调。