宣城传媒网讯（甘恢明 王燕） 广德县卫生系统人事制度改革日前启动。这次改革将在全县卫生单位干部选拔任用制度上引入竞争机制，根据民主推荐、组织考察、竞争择优等程序任命或聘任县直卫生单位(县医院除外)副职、内设机构负责人和乡镇卫生院长，每届任期为3年，同时全面清理各医疗单位自聘的工作人员及在职不在岗的人员。
