宣城传媒网讯（束光明）   在12月8日市委市政府召开的机关效能建设工作汇报会上，市委副书记、市长高登榜要求全市各级各部门要加强制度建设，深入推进机关效能建设。

　　高登榜在回顾了自去年5月以来，我市机关效能建设所取得的成效后说，目前效能建设的进展还不够平衡，相比较而言，个别部门和单位在认识上、措施上、工作力度上还有一些差距。

　　高登榜指出：深入推进机关效能建设，是提高执政能力的必然要求；是市场经济发展的客观需求；是实施决战“十一五”。建设新宣城重大决策的基础，是实现在全省奋力崛起中争先进位的重要保证。机关效能建设能否取得实效，能否取信于民，关键在于解决机关存在的突出问题。各地各部门各单位，既要把人民群众关注的共性和热点问题作为切入点，又要把影响本部门本单位效能建设的个性和关键问题作为突破口，做到存在什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题。做到真查真改、真见成效。

　　高登榜指出，深入推进效能建设，要坚持以人为本，狠抓队伍建设，提高综合素质，特别是提高干部素质。首先要进一步强化宗旨意识；其次要抓好学习培训；三是要进一步加强实践锻炼。努力建设一支高素质的适应现代化建设要求的机关干部队伍。

　　高登榜强调，深入推进机关效能建设，加强制度建设至关重要。我们要把解决突出问题与建设长效机制有机结合起来，做到标本兼治，综合治理，注重实效，着眼长远。同时，还必须切实加强机关党的建设，充分发挥机关党组织的领导核心作用，调动机关干部的积极性和创造性，努力在机关的各项工作中保持和体现党的先进性。