1月30日上午，全市人事编制工作会议召开。会议传达了全省人事编制工作会议精神，总结了2006年人事编制工作和公务员登记工作，部署2007年人事编制和全市工资改革工作。市长高登榜出席并讲话，副市长丁绍东主持会议。

　　高登榜指出，面对新的形势和任务，各级人事部门要充分认识人事编制工作在经济社会发展中的地位和作用，积极主动地为我市改革开放和现代化建设服务，推动人事编制工作再上新水平。他要求，各级人事部门要认真贯彻落实相关政策措施，深入推进事业单位改革。通过改革，对现有事业单位压缩规模、调整结构、规范职能，并继续做好经营类事业单位的转企改制工作，全面推进公开招聘制度、新进人员考试制度和聘用合同制度，探索事业单位岗位设置的管理办法，努力构建以业绩为导向的专业技术人员评价机制。在制定改革措施时，要充分论证，科学决策，先行试点，逐步推开。同时，各地各部门耍坚决执行市委、市政府批准的机构改革方案和“三定”规定，严格遵守人事编制工作纪律，强化机构编制管理工作。各级组织、人事部门要通过周密、深入、细致的工作，要积极稳妥地做好公务员登记和新工作制度入轨工作，保证公务员登记工作严格依法进行，按政策登记，确保社会稳定。