3月28日至31日，安徽省委常委、省纪委书记刘春良在宣城市进行调研。他要求各级党委和纪检监察机关要把加强领导干部作风建设放在更加突出的位置，紧密结合“科学发展观的大讨论”、推进机关效能建设、解决群众反映强烈的突出问题和推进领导干部廉洁从政，下决心把这件事关全局的大事抓紧、抓实、抓出成效，为构建和谐安徽、促进经济社会又好又快发展提供有力保障。

　　刘春良先后深入到宣城市经济技术开发区，宁国市、泾县、广德县和宣州区的部分企业、行政服务中心、新农村建设示范点进行调研，并听取了市委、市纪委的工作汇报，他对宣城市经济社会发展的成就和目前正在开展的领导干部作风建设集中学习教育活动给予充分肯定。

　　刘春良指出，领导干部作风状况影响改革发展稳定的大局，影响党和政府在人民群众中的形象，事关党和国家的前途命运。从近年来查处的领导干部腐败案件看，不少人违纪违法都是从作风上出问题开始的，抓住了领导干部作风建设，就抓住了反腐倡廉的一项重要的基础性工作。他强调，加强领导干部作风建设，当前应从三个方面作出努力：一是必须紧密结合实际，有的放矢地解决干部队伍中存在的突出问题。要同“科学发展观的大讨论”紧密结合，把学习教育的成果转化为促进发展的强大动力，转化为全面协调可持续发展的制度和机制，转化为领导改革开放和现代化建设的能力和水平，要同推进机关效能建设紧密结合，切实增进“两情”、改进“两风”，进一步优化政务、法制、市场和投资环境；要同解决群众反映强烈的热点难点问题紧密结合，实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益，密切党群干群关系，促进和谐安徽建设。要同领导干部廉洁从政紧密结合，有针对性地解决干部思想和工作中存在的突出问题，通过加强作风建设推动各项工作的开展，用各项工作的开展成果检验作风建设的成效。二是必须充分发挥“一把手”和领导机关在加强领导干部作风建设中的示范带动作用。促使主要领导干部和领导机关负好总责、管好全局，抓好班子、带好队伍，身体力行、作出表率，一级抓一级，层层抓落实。三是必须坚持教育、制度、监督并重，构建加强领导干部作风建设的长效机制。要强化思想教育，努力提高领导干部的自身素质；强化制度约束，推进体制机制和制度的改革创新，促使干部作风转变；强化监督检查，加强对领导班子特别是主要领导干部权力运行的监督；要强化组织领导，形成加强领导干部作风建设的整体合力。（宛纪宗）