宣城传媒网讯 近日，市委、市政府《宣城市2007年目标管理考核奖惩办法》出台，办法较以往年有较大调整，主要表现在：
　　一是充分体现科学发展观要求。由过去比较注重考核GDP和财政收入转向考核经济社会又好又快、全面协调发展上来，新增了耕地保护、规模以上工业万元增加值综合能耗等体现科学发展方面的内容；
　　二是高度关注民生。加大了社会保障方面考核的力度，新增了城镇新增就业人数、城镇基本养老保险参保人数、城镇廉租房制度建设等。此外，安全饮用水、农村低保覆盖等老百姓关心的民生问题也纳入了考核；
　　三是操作性更强。除少数考核项目外，大部分考核项目以硬性指标形式一次性下发到位，不再联合各有关单位制定具体的考核细则。对市直单位的考核也做出了重大调整，市四大班子办公室、市委各部委今年不再参加考核。