通过近年来的努力，全市街道社区党组织建设进一步加强，党在城市基层工作的覆盖面不断扩大，街道社区党建工作基础条件进一步改善，街道社区干部队伍的整体素质得到提高。为创建管理有序、服务完善、文明祥和的新型社区，促进城市健康快速发展提供了有力的组织保证。
我市各级党组织一直把加强街道社区党建工作摆上重要议事日程。目前，全市13个街道党委全部改设为党工委，62个社区均成立了党组织，其中59个社区成立了党总支，并按地域、党员身份特点和便于开展活动需要划分为258个党支部和若干党小组。同时，在符合条件的驻区“两新”组织中建立党组织180多个，不断扩大党组织的覆盖面和影响力。健全社区党建工作制度，指导社区建立了党组织工作职责、党组织议事规则、“三会一课”、党员学习教育、民主评议党员等多项制度，促进社区党建活动的有效开展。积极开展“五个好”街道、社区党组织创建活动和社区党建工作示范点建设，每两年进行一次评比表彰，发挥先进典型的示范引导作用。2005年以来，全市命名了10个社区党建工作示范点，表彰了4个街道和10个社区党组织。
从选拔、培训、管理、待遇保障等环节入手，切实加强街道社区干部队伍建设。全市13个街道党工委均配备了1名专职副书记，同时，按照知识化、年轻化的要求，选配社区工作者队伍。为充实社区干部队伍的力量，面向社会公开招聘社区工作者，并首次实行了社区工作者资格认证和持证上岗制度，社区工作者队伍的年龄和文化结构得到进一步优化。同时，加强对街道社区干部的任职培训、在职培训和学历教育，每三年对社区干部进行一遍轮训。定期举办社区建设论坛，邀请大学教授来宣就社区建设、人民调解、社区综治等内容进行讲授，帮助他们提高工作水平。
把加强和改进社区服务作为着力点。县(市、区)、街道分别建立了社区党员服务中心，社区普遍成立了“三站”，即社区(党员)服务站、再就业服务站、卫生服务站，受理和解决党员群众反映的困难和问题，为社区群众提供技能培训、就业介绍、医疗保健和便民利民等服务。 2006年以来，全市共培训社区下岗党员2100人，帮助实现再就业530多人，为167户低收入家庭办理了“低保”。通过组织社区党员志愿者服务队、党员先锋岗等形式，开展党员“亮身份、树形象"等主题活动，充分发挥社区在职党员的作用，服务社区居民。同时，在对社区内有专业特长的人员进行全面调查摸底的基础上，建立了一批稳定的、有一定专业知识的社区专业服务队伍和社区志愿者队伍，并支持企业下岗职工、失业人员、大中专毕业生、退伍军人等到社区从事社区服务业，引导社区居民树立“共建共享”的理念。每个社区均建立了1支以上以党员、团员为骨干的社区志愿者队伍，广泛开展便民利民、社区救助、社会化管理和维权服务等。
市委、市政府把解决社区场所问题列入为民办实事项目，通过开发闲置土地新建、购置单位旧房改建、开发商无偿赠与、加大财政投入和党费补助等多种渠道，基本解决了社区“有地方办事”的问题。市、县财政累计投入资金400多万元，用于办公场所建设和添置办公设施。目前，全市城市社区办公用房均达到300平方米以上，县城所辖社区达到200平方米以上。同时，按照“四室三站”(社区办公室、党员活动室、警务室、图书阅览室，社区服务站、再就业服务站、卫生服务站)的标准，开展社区活动场所规范化建设，满足社区居民的多种需求。
目前，全市共建立社区服务中心(站)56个，90%以上的社区建立了党员活动室，80%的街道党(工)委配备了专职副书记。全市社区党(总)支部委员中，35岁以下的占30%以上，高中以上文化程度的占75%以上。社区干部的待遇得到了保障，有些地方的社区专职工作者人均月工资超过1000元。