宣城传媒网讯 今年来，旌德县兴隆乡党委以开展“讲党性、重品行、作表率”集中活动年为契机，严把村干部“能力”关，充分利用乡村党员远程教育网和乡村干部会议等形式集训村干部，强化村干部的培训，重点提高村干部服务大局、公开办事和解决问题的能力，以适应新农村建设的需要。
　　为切实提高村干部的工作能力，进一步转变工作作风，该乡党委把乡村两级党组织阵地建设摆上重要日程，在完成乡级党员远程教育网后，积极引导和协助各村建立村级党员远程教育网，目前乡村两级党员远程教育网基本开通，各村党员干部借助远程教育平台，围绕政治理论、法律法规、实用技术进行自我培训。同时乡党委围绕阶段性中心工作，通过召开乡村干部会议，对村干部进行集中学习培训。4月30日，该乡党委结合贯彻全县人口计生工作会议精神，对村干部进行现行计生政策、人民调解、防洪法等知识培训。仅今年以来，该乡通过会议这一形式对村干部进行集中培训4次，基本做到了围绕中心，月月有专题，一月一训，有效地提高了村干部综合工作能力。
　　如今，该乡村干部基本做到围绕服务大局，真实的了解村情民意，知基本情况、知本村优势、知贫困农户、知致富典型、知发展方向，服务大局的能力进一步提高；对涉及群众利益、群众普遍关心的热点、焦点问题，及时向群众公开，尤其是村财务问题，做到不隐瞒、不掩饰，自觉接受群众监督，公开办事的能力全面提高；在农村日常工作中，对群众反映的题，属于自己职责范围内的及时加以解决，不属于自己职责范围内的及时向责任部门或有关领导反映，努力做到“事事有着落，件件有回音”，确保“问题不出村，矛盾不上交”，  解决问题的能力得到有效提高。（特约记者朱于斌    通讯员吴冬青）