宣城新闻网讯　针对因经济危机失业而大量返乡的农民工就业难状况，日前宣城市劳动保障局采取7条措施，切实做好返乡农民工再就业。
　　由于受全球经济危机影响，在外地务工的农民工因企业关门歇业而大量返乡。据悉，截至12月中旬，仅宣城市返乡农民工就有10万人，占外出务工人员总数的19.2%，且呈陆续增长的态势。
　　为缓解农民工和企业的就业压力，宣城市劳动保障局采取了7条措施，帮助农民工就业。
　　具体为：建立返乡农民工报告制度，组织开展农民工返乡情况调查摸底，及时掌握返乡农民工动态和就业意向打算；开展就业帮扶，将人力资源市场的就业服务功能向街道、办事处、社区和乡镇延伸，建立城乡一体的人力资源市场网络；推进省内跨地区劳务协作和劳务对接活动，扩大劳务输出规模，加强与泛长三角地区劳动保障部门、劳务派遣单位的联系，促进农民工跨省流动就业；每月定期到开发区企业了解收集企业用工信息和岗位信息，每星期在所有就业服务机构、车站、社区等场所发布职业供求信息，为求职者提供方便快捷的服务；加强职业技能培训，有针对性地开展订单式、定向式培训；对返乡农民工进行创业培训，对有一技之长、有资金支持、有创业愿望的返乡农民工，有针对性地提供培训、政策、资金和场地支持，促使更多的农民工自主创业；发挥失业保险促进就业的作用，对符合补助条件的农民工，及时足额发放一次性生活补助。