水库移民后期扶持工作是我省最大的民生工程，库区办主要承担我市近6万水库移民后期扶持的管理工作。2008年，我市水库移民后期扶持工作取得了明显成效，在全省民生工程单项考核中获得一等奖。今年，我市核定直补移民人口为54099人，库区办表示，将本着“民生为本、移民至上”的宗旨，紧紧围绕服务移民、促进发展的主题，不断强化监管、服务两大职能，着力加强能力建设、制度建设和作风建设；牢固树立大局意识、责任意识、效率意识和廉政意识，提高办事效率、服务质量、工作水平，更好地为移民群众服务，为全市经济社会发展做贡献。

市发改委经济体制综合改革科　周红星 （点击进入）

　　体改科对考评的各项内容进行自查自纠，不断解放思想，转变观念，创新工作机制，拓展经济体制改革工作的新局面。同时规范行政行为，杜绝慢作为、不作为、乱作为，确保行政管理和服务的各项要求落到实处，营造良好的发展环境。该科还积极开展系统内的培训和建立信息交流制度；争取将广德邱村、宁国中溪列入全国第三批小城镇试点项目；加大城乡一体化工作的摸底、调研工作。

市发改委区域经济与资源利用科　周毅 （点击进入）

　　区域资源科把政务公开与党风廉政建设、精神文明建设和业务工作紧密结合，落实公开内容，履行公开程序，建立意见反馈制度，接受来自社会各阶层各方面的监督。今年，该科编制完成了《宣城市承接产业转移示范区规划纲要（初稿）》、《宣城市承接产业转移示范区规划纲要（征求意见稿）》和《宣城市承接产业转移示范区（送审稿）》，完成调研报告《2008年宣城市开发区建设发展综述》，建立了开发区统计年报制度。争取国家发改委投支持，为我市污水、垃圾处理设施项目的建设获得4800万元的财力支持，其中市本级1300万元。

市发改委交通科　王宏伟（点击进入）

　　交通科把民主考评活动与学习实践科学发展观活动相结合，切实加强思想建设、作风建设和制度建设，以考评为动力，以科室职能为抓手，认真做好本职工作，在自查自纠、解决突出问题上抓落实，在学习实践、创新工作方法上下功夫，着力构建“服务更优、效率更高”的政务环境。一是提高学习能力，进一步增强自身素质，以科学发展的思路谋划全市综合交通运输体系建设；二是提高创新能力，进一步增强行政本领，用科学发展的举措推进现代综合交通体系建设；三是提高自律能力，进一步增强服务水平，为科学发展新跨越打造宣城综合交通枢纽。