宣城新闻网讯 开展深入学习实践科学发展观活动，是行业应对宏观环境变化、提升综合发展水平的迫切需要。市烟草专卖局（公司）在学习实践科学发展观活动过程中，逐步形成了关于“两个尊重”的认识和体会。
　　当前地市级烟草行业企业存在着重物不重人、重“量”不重“牌”、重利不重价和重速不重质的问题。为改变这一不良状况，市烟草专卖局根据科学发展的内涵，概括出“两个尊重”，即尊重人和尊重规律。
　　市烟草专卖局（公司）局长 经理李根存告诉记者，尊重人就是要围绕“一体、两维、三性”来展开，做到解放人、发展人。从思想、行为上尊重人，克服人的懒惰性、随意性和反复性。
　　宣烟人意识到，对烟草行业而言，尊重人首先是尊重基层员工，只有尊重每位员工，尊重他们的价值和贡献，才能激发其主动性、积极性，进而影响到客户，做到心存客户、尊重客户，以客户为关注焦点，为客户提供期望的服务，增加客户的信任，确保互助双赢。同时，要尊重消费者，卷烟消费者是卷烟市场的主体，是卷烟价值实现的载体，因此，要注重满足消费者对品牌的自主选择。
　　除了要尊重人，还要做到尊重规律。尊重行业发展规律和经济运行规律，完善计划在资源配置中的独特作用，重视并切实发挥市场机制的基础作用。通过科学管理，向着专业化、规范化、品牌化迈进，实现企业由增长型向成长型的转变。
　　在推行“两个尊重”的同时，宣烟启动了质量管理、职业健康安全、企业文化、环境、目标管理与绩效考核五个体系的建设工作，通过容纳并结合一切企业管理要求，建立一体化融合管理体系，实现了对人的尊重，对客观规律的尊重。
　　在确立科学发展新思路的基础上，宣烟从员工到事业、从内部到市场、从企业到社会，以科学的方法解决发展中的突出问题，有力推动了宣城烟草整体上的水平。