宣城新闻网讯　２月２５日上午，市纪委召开市直公职人员岗位廉政教育试点单位交流座谈会。市纪委副书记王晓明，市纪委常委、市派驻第一纪检监察组组长周玲出席会议，市直岗位廉政教育试点单位纪检书记（组长）参加会议。
　　会上，市住建委、规划局、交通运输局、卫生局、国土资源局五家单位通过看材料、谈体会、听汇报等方式交流了各自岗位廉政教育试点工作开展情况。在前期工作中，各单位能够结合岗位实际、注重发挥自身特色，工作中有亮点，如市卫生局设计的“六个一、六教育”活动载体；市住建委（规划局）赴浙江临安学习经验；市交通运输局做到“三个结合”增强活动实效；市国土资源局施行的四色预警制度和１２分管理制度等，但是也还存在着活动深化空间。
　　王晓明在总结讲话中指出，２０１１年岗位廉政教育试点工作要在规范化、见实效上下功夫。工作中要注重　“五个结合”：一是要注重深化认识与抓好落实相结合；理清工作思路，争取领导重视。二是要注重阶段性与长期性相结合；要超前谋划，工作要有预见性。三是要注重内部监督与外部监督相结合；要履行职责，接受社会监督。四是注重机关教育与系统教育相结合；要在总结经验的基础上全系统铺开。五是注重教育过程与提升效果相结合；要在增强效果上下功夫，结合工作实际有创新。