宣城新闻网讯 宣城市环保局纪检组强化派驻意识，积极探索履行职责、发挥作用的思路、途径和办法，创造性的开展工作，取得了初步成效。
　　一是坚持在创新工作思路上，加快适应派驻工作新要求。一方面，强化了派驻机构的自身能力建设，切实加强了纪检监察工作和环保业务知识的学习，提高了理论政策水平和工作能力。另一方面，在加快纪检工作融入环保工作，创新工作方式方法上，进行了一些积极探索：派驻机构直接参与“污染减排、生态建设、加快经济增长方式转变”等重大决策贯彻执行情况的监督监察，直接参与和促进了环保中心工作；廉政文化进机关活动取得显著成效，市级廉政文化进机关示范点获市纪委命名，“清正廉洁山青水秀，求真务实天高气爽”理念入选“全市十佳廉政文化理念”；纪检组举办了“环保讲坛”，广泛深入的宣讲廉政教育，受到干部群众的一致肯定。
　　二是坚持在履行纪检职责上，加快适应派驻工作新要求。派驻纪检组通过参与重要工作、开展谈心交流、开展监督检查等方式，拓宽了监督渠道，增强了监督实效；对发现党员干部的一些苗头性问题，能及时指出不足，帮助改正提高；纪检组长分管办公室、信息中心，负责人事和财务，直接参与了干部选拔任用、重大资金使用、项目环评审批、环保行政处罚立案等重大事项的研究决策，在环保重大决策中，能坚持原则，独立地提出自己的意见和建议。由于工作富有成效，在２０１１年全省环保系统纪检监察会议上，局纪检组做了典型交流发言。
　　三是坚持在发挥协调作用上，加快适应派驻工作新要求。派驻纪检组切实履行组织协调职责，维护班子权威，经常和班子成员交心谈心，搞好协调配合，协助党组和班子成员，抓好系统和分管部门的廉政工作。连续三年组织开展了科级领导干部述职述廉和民主测评活动；通过政务党务公开，加强制度建设，注重源头预防，规范了权力运行，独立设置了项目管理科，将竣工验收等监管权限从环评科分离，实行了项目审批、环境监管和行政处罚“三分离”。实行了建设项目局务会审批制，环境违法案件行政处罚局务会审查制，坚持重大资金使用集体研究决策，制定了《宣城市环保局专项资金管理使用制度》、《宣城市环保局内部审计制度》和《宣城市环保系统纪检监察部门与环境监察机构联动工作办法》，初步形成用制度管人、管事、管权的机制体制。