随着科技的发展，微博已然成为一种新兴的宣传媒体，为紧跟时代步伐，中石化宣城石油公司团委创新方式，利用微博来加强基层团组织工作。4月23日至27日，该公司团委开展了“青春风采，建功石化”和“畅议青春”两个主题的原创微博大赛。
　　　为举办好这项赛事，宣城分公司团委在系统内部开展了比学赶帮超，营造浓厚的比赛氛围。一是广泛发动。公司团委制订了详细的比赛方案，成立了组织机构，规定了活动内容，明确了比赛时间，提出了具体要求。公司团委派员到各个县公司，分片分级召集加油站青年员工，现场发动员工参与。二是加大培训。针对普遍不了解微博知识的实际，公司团委搜集相关材料，制作了ＰＰＴ，从邮箱申请到微博注册，培训每个步骤。三是相互学习共同提高。为加强交流，团委建立了宣城微博ＱＱ群，方便相互沟通，加关注、加粉丝。为提高原创作品写作水平，在微博发布之前，大家在ＱＱ群中进行讨论，斟词酌句，仔细推敲，用100多字精炼地表达出青年员工的理想抱负、工作经验、学习心得体会。
　　　举办这次大赛，宣城公司团委适应了新媒体特别是微博发展所带来的新情况、新挑战，创新了工作方法，探索了利用新媒体加强青年思想引导的新途径。在公司党委的领导下，各团支部精心组织，基层团干部带头开设微博并参加比赛，据初步统计，短短的几天，宣城分公司共发布质量较高的微博18条、被转发295次、被评论249次。宣城石油分公司团员青年在网上发出的声音，展示了石化青年员工风采，传递石化青年正能量。